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Vamos supor que algum funcionário do Posto de Saúde tenha um apelido no mínimo estranho, apelido este que sempre provoca confusão quando é proferido por alguém. Neste caso o mais CORRETO é:
A) Contar aos demais funcionários o apelido “jocoso” do colega.
B) Demonstrar sua experiência e dar um conselho ao colega de trabalho: “Quanto mais você achar ruim, mais será chamado pelo apelido”.
C) Divulgar o apelido do colega aos visitantes para que os mesmos se ambientem com a rotina do Posto de Saúde.
D) Tratar o colega de trabalho apenas pelo nome que consta no seu crachá.
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Questões Para o Saber

há 8 meses

Respostas

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há 8 meses

Analisando as alternativas apresentadas, é importante considerar a ética e o respeito no ambiente de trabalho, especialmente em um local como um Posto de Saúde, onde a convivência e o respeito mútuo são fundamentais. A) Contar aos demais funcionários o apelido “jocoso” do colega. - Isso pode ser considerado desrespeitoso e pode aumentar a confusão e o desconforto. B) Demonstrar sua experiência e dar um conselho ao colega de trabalho: “Quanto mais você achar ruim, mais será chamado pelo apelido”. - Essa abordagem pode ser vista como insensível e não ajuda a resolver a situação. C) Divulgar o apelido do colega aos visitantes para que os mesmos se ambientem com a rotina do Posto de Saúde. - Isso é desrespeitoso e pode causar constrangimento ao colega. D) Tratar o colega de trabalho apenas pelo nome que consta no seu crachá. - Esta é a opção mais respeitosa e profissional, pois evita o uso de apelidos que podem causar desconforto. Portanto, a alternativa correta é: D) Tratar o colega de trabalho apenas pelo nome que consta no seu crachá.

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