Ed
há 7 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas apresentadas: a) Por integrar a Administração Pública indireta, a criação de empregos na empresa pública depende de prévia dotação orçamentária. - Correto. As empresas públicas fazem parte da Administração Pública indireta e, portanto, a criação de empregos deve estar prevista na dotação orçamentária. b) A investidura dos empregados da Empresa Pública não depende de concurso público, tendo em vista que seus contratos são regidos pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. - Incorreto. Embora os empregados da empresa pública sejam regidos pela CLT, a investidura deve ocorrer por meio de concurso público, salvo exceções previstas em lei. c) É possível o acúmulo de empregos públicos pelos empregados contratados pela Empresa Pública quando houver compatibilidade de horários e não existir infração à ética profissional. - Incorreto. O acúmulo de cargos públicos é regulado pela Constituição e, em geral, é permitido apenas em situações específicas. d) É vedado aos empregados da Empresa Pública o direito de greve e de associação sindical, salvo se aprovado por lei municipal de iniciativa do chefe do Poder Executivo. - Incorreto. Os empregados de empresas públicas têm direito à greve e à associação sindical, conforme a legislação trabalhista. e) Os empregados da Empresa Pública não se submetem a qualquer limite remuneratório constitucional, uma vez que sua relação é regida pela CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. - Incorreto. Mesmo sendo regidos pela CLT, os empregados de empresas públicas devem observar os limites remuneratórios estabelecidos pela Constituição. Diante da análise, a alternativa correta é: a) Por integrar a Administração Pública indireta, a criação de empregos na empresa pública depende de prévia dotação orçamentária.
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