Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à Lei nº 8112/90, que trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União. a) A partir da posse do servidor, ele está sujeito ao estágio probatório de trinta e seis meses, período durante o qual será avaliada sua aptidão e capacidade. - Correto, pois a lei realmente estabelece um estágio probatório de até 36 meses. b) O servidor não aprovado no estágio probatório será demitido. - Também correto, mas é uma consequência da avaliação, não uma afirmação direta da lei. c) O servidor perderá o cargo em virtude de sentença judicial condenatória transitada em julgado. - Correto, mas não é uma afirmação que se relaciona diretamente ao estágio probatório. d) Com a aprovação no estágio probatório, o servidor poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação. - Parcialmente correto, mas não é uma afirmação direta da lei. e) Aproveitamento é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. - Correto, mas não se relaciona diretamente ao estágio probatório. A alternativa que melhor se alinha com a afirmação direta sobre o estágio probatório, conforme a Lei nº 8112/90, é a) A partir da posse do servidor, ele está sujeito ao estágio probatório de trinta e seis meses, período durante o qual será avaliada sua aptidão e capacidade.