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João trabalha como auxiliar de escritório na empresa XYZ e tem como funções: conferir todos os insumos de escritório (folhas, canetas, tinta para impressora, fita adesiva etc.) que chegam; lançar a nota fiscal no sistema; e enviar a nota fiscal para o setor financeiro da empresa. Há alguns dias João está sentindo fortes dores na coluna, a qual pode ser resultado de dois fatores: levantamento de caixas pesadas, pois ele precisa conferir todas as mercadorias; ou permanência por muito tempo em frente ao computador, sentado com uma postura inadequada. Visando a melhorar as condições de trabalho de João, que NR deve ser observada?
a. NR-6, que trata de equipamentos de proteção.
b. NR-9, que trata do controle de riscos físicos, químicos e biológicos a que os funcionários estão expostos.
c. NR-17, que trata da ergonomia.
d. NR-5, que trata da CIPA.
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Praticando Para o Saber

há 10 meses

Respostas

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há 10 meses

Para responder à sua pergunta, precisamos analisar as opções em relação à situação de João e as Normas Regulamentadoras (NR) que se aplicam. João está enfrentando problemas de saúde que podem estar relacionados a dois fatores: o levantamento de caixas pesadas e a permanência em frente ao computador com uma postura inadequada. Vamos analisar as alternativas: a) NR-6, que trata de equipamentos de proteção - Esta norma aborda a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), mas não se foca especificamente nas condições de trabalho relacionadas à ergonomia ou ao levantamento de cargas. b) NR-9, que trata do controle de riscos físicos, químicos e biológicos - Embora importante, essa norma não aborda diretamente as questões de ergonomia ou as condições de trabalho que afetam a coluna de João. c) NR-17, que trata da ergonomia - Esta norma é especificamente voltada para a ergonomia no ambiente de trabalho, abordando a adequação das condições de trabalho às características dos trabalhadores, incluindo postura e levantamento de cargas. d) NR-5, que trata da CIPA - A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é importante para a segurança no trabalho, mas não aborda diretamente as questões de ergonomia. Diante disso, a norma que deve ser observada para melhorar as condições de trabalho de João, considerando os problemas de coluna e a postura inadequada, é: c) NR-17, que trata da ergonomia.

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Uma empresa do ramo de comércio de vestuário infantil precisa observar a NR-32, sobre segurança e saúde no trabalho em serviços de saúde? a. Sim, porque as empresas precisam seguir todas as NRs vigentes. b. Sim, porque a empresa precisa estar atenta à área da saúde para realizar suas atividades. c. Não, porque a empresa precisa seguir apenas as NRs pertinentes às atividades que desenvolve. d. Não, porque a empresa pode escolher as NRs que quer seguir.

Analise as asserções a seguir sobre a CIPA:
I. A CIPA tem por objetivo prevenir acidentes e doenças relacionados com o trabalho, buscando harmonizar o trabalho e a prevenção da vida e da saúde dos trabalhadores.
II. Devem constituir a CIPA empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos das administrações direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como outras instituições que admitam trabalhadores como empregados.
III. CIPA é a sigla para “Comissão Internacional de Prevenção de Acidentes”.
IV. Para ser membro da CIPA, basta manifestar por e-mail a vontade de integrá-la.
a. I e II.
b. III e IV.
c. I e IV.
d. I, II, III e IV.

O que são e para que servem as NRs?
a. São normas regulamentadoras criadas pelo governo federal para especificar todas as obrigatoriedades que empresas e funcionários devem seguir, a fim de preservar a vida e a saúde daqueles que se encontram no ambiente de trabalho.
b. São normas regulamentares criadas pelos sindicatos para especificar todas as obrigatoriedades que empresas devem seguir, a fim de preservar a vida e a saúde daqueles que se encontram no ambiente de trabalho.
c. São normas regulamentadoras criadas pelas empresas para diminuir os riscos de acidente de trabalho e preservar a vida e a saúde dos sócios.
d. São normas regulamentares criadas pelo governo estadual para especificar todas as obrigatoriedades que empresas e funcionários devem seguir, a fim de preservar a vida e a saúde daqueles que se encontram no ambiente de trabalho.

Relacione a segunda coluna com a primeira:
(1) NR-18 (...) Aplicável a serviços em canteiros de obras.
(2) NR-22 (...) Aplicável a serviços em alto-mar.
(3) NR-29 (...) Aplicável a serviços em garimpos.
(4) NR-30 (...) Aplicável a serviços de movimentação de cargas em portos.
a. 1 – 4 – 3 – 2
b. 1 – 2 – 3 – 4
c. 1 – 4 – 2 – 3
d. 4 – 1 – 3 – 2

Observe as asserções a seguir sobre prevenção:
I - Prevenção significa buscar a redução dos riscos de trabalho.
II - Prevenção significa entregar os equipamentos de proteção adequados para os funcionários.
III - Prevenção significa dar o treinamento necessário aos funcionários, para que consigam realizar suas atividades.
IV - Prevenção significa prestar todos os cuidados médicos necessários em caso de acidente de trabalho.
a. I, II e IV.
b. II, III e IV.
c. I, II e III.
d. I, II, III e IV.

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