Logo Passei Direto
Buscar

Administração Pública

Outros
Na aula 3 foi possível observar que todos os agentes públicos exercem função pública, uma vez que agente público é aquele indivíduo que age em nome do Estado.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa correta acerca das funções de confiança:
A Destinam-se exclusivamente às situações de gestão de forma direta, indireta e mista.
B Destinam-se exclusivamente às situações de gestão de forma liberal.
C Destinam-se exclusivamente às situações de funcionários subordinados.
D Destinam-se exclusivamente às situações de gestão de forma centralizada e burocrática.
E Destinam-se exclusivamente às situações de direção, chefia e assessoramento.
User badge image
PublicoGestor

há 7 meses

User badge image
PublicoGestor

há 7 meses

Gestão de Recursos Humanos no Setor Público
32 pág.

Gestão de Recursos Humanos no Setor Público

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 7 meses

Para responder à sua pergunta sobre as funções de confiança no setor público, vamos analisar cada uma das alternativas: A) Destinam-se exclusivamente às situações de gestão de forma direta, indireta e mista. - Esta opção é muito ampla e não se refere especificamente às funções de confiança. B) Destinam-se exclusivamente às situações de gestão de forma liberal. - A gestão liberal não é um conceito que se aplica diretamente às funções de confiança. C) Destinam-se exclusivamente às situações de funcionários subordinados. - As funções de confiança não se limitam a funcionários subordinados, mas sim a cargos de maior responsabilidade. D) Destinam-se exclusivamente às situações de gestão de forma centralizada e burocrática. - As funções de confiança não se restringem a uma gestão centralizada e burocrática. E) Destinam-se exclusivamente às situações de direção, chefia e assessoramento. - Esta opção é a mais correta, pois as funções de confiança são, de fato, atribuídas a cargos que envolvem direção, chefia e assessoramento. Portanto, a alternativa correta é: E) Destinam-se exclusivamente às situações de direção, chefia e assessoramento.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike0
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Gestão de Recursos Humanos no Setor Público
32 pág.

Gestão de Recursos Humanos no Setor Público

Mais perguntas desse material

Na aula 2 foi possível observar que os trabalhadores terceirizados sempre estiveram presentes na atuação do poder público, notadamente nas chamadas atividades-meio, ou seja, de mero apoio e que não impliquem na atuação para a persecução dos fins do ente público.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, a mais importante transformação ocorrida na Lei n. 6.019/1974 e promovida pela reforma trabalhista em 2017:
A Permite a contratação indiscriminada de terceirizados para todos os serviços da Administração Pública Direta e Indireta.
B Permite a contratação indiscriminada de terceirizados para o exercício do Poder de Polícia.
C Permite a contratação indiscriminada de terceirizados para a execução de tarefas consideradas de área-fim, e não apenas das atividades-meio.
D Permite a contratação indiscriminada de terceirizados para exercer cargos eletivos no Poder Legislativo.
E Permite a contratação indiscriminada de terceirizados para a realização de auditorias, com dispensa de licitação.

Na aula 2 foi possível observar que algumas entidades e poderes da Administração Pública poderão optar por fazer uso do regime trabalhista geral, previsto na CLT.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, o significado de CLT.
A Comissão das Leis Trabalhistas.
B Consolidação das Leis Tribunais.
C Campanha das Leis Trabalhistas.
D Consolidação das Leis Trabalhistas.
E Consolidação das Leis Titulares.

Na aula 2 foi possível observar que uma relação estatutária é aquela que se baseia em um arcabouço legal que tem vigência face a indivíduos que preenchem certos requisitos subjetivos para ocuparem a posição neles preenchidos.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, os mais conhecidos estatutos públicos em nosso direito.
A Estatuto da Cidade e Estatuto da Juventude e do Idoso.
B Estatuto da Criança e do Adolescente e Estatuto do Estrangeiro.
C Estatuto da Criança e do Adolescente e Estatuto da Juventude e do Idoso.
D Estatuto do Desarmamento e Estatuto da Juventude e do Idoso.
E Estatuto da Criança e do Adolescente e Estatuto da Advocacia.

Na aula 1 foi possível observar que servidores públicos são todos aqueles que mantêm vínculos de trabalho profissional com as entidades governamentais integrados em cargos ou empregos da União, Estados, Distrito Federal, Municípios, respectivas autarquias e fundações de Direito Público.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, a característica dos servidores públicos descrita no texto acima:
A Definitividade
B Juridicidade
C Profissionalidade
D Dependência
E Subordinação

Na aula 2 foi possível observar que o regime jurídico da CLT, quando aplicado pelo Poder Público, por conta da natureza do contratante e das prerrogativas constitucionais dos servidores arroladas na Constituição Federal, apresentará algumas distinções face ao regime aplicado à iniciativa privada.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, a forma de contratação sob o regime da CLT para o servidor público:
A Devem ser contratados mediante indicação.
B Devem ser contratados mediante votação.
C Devem ser contratados mediante recrutamento interno.
D Devem ser contratados mediante recrutamento externo.
E Devem ser contratados mediante concurso público.

Na aula 1 foi possível observar que existe uma espécie do gênero de agente público que constitui-se de indivíduos, sem manterem uma relação duradoura com o poder público, e que realizam em nome deste algumas tarefas de caráter transitório.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, o significado de agentes honoríficos:
A Agentes que realizam a criação de concursos.
B Agentes que implementam o modelo gerencial.
C Agentes que exercem tarefas honrosas.
D Agentes que criticam os processos e defendem os interesses privados.
E Agentes que analisam processos administrativos.

Na aula 2 foi possível observar que o regime jurídico especial é aquele previsto no art. 37, IX da Constituição Federal para a contratação temporária da categoria de servidores.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, os princípios do artigo 37 da Constituição:
A Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e ética.
B Legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
C Legitimidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
D Legalidade, impessoalidade, moralidade, partido e eficiência.
E Legalidade, empatia, moralidade, publicidade e eficiência.

Na aula 1 foi possível observar que o vínculo que os agentes políticos mantêm com o poder público é de natureza política: tratam-se de titulares de cargos eletivos junto aos poderes Executivo e Legislativo nos três níveis de poder previstos em nossa federação.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, a definição de agentes políticos:
A Agentes políticos constituem-se de indivíduos que, sem manterem uma relação duradoura com o poder público, realizam em nome dela algumas tarefas de caráter transitório.
B Agentes políticos são aqueles agentes públicos responsáveis pela elaboração e coordenação das políticas que têm por objetivo a persecução dos objetivos do Estado traçados na Constituição.
C Agentes políticos são aqueles que tem a necessidade de agrupamentos para criarem contratos sociais que organizam a sociedade e legitimam o poder centralizado para garantir a ordem.
D Agentes políticos são aqueles que permitem apenas identificar o fluxo de bens e serviços em cada área da economia.
E Agentes políticos são aqueles que permitem apenas passar para o gestor público a análise e capacitação dos recursos humanos, aquele que identifica também o fluxo de bens e serviços em cada área da economia.

Na aula 3 foi possível observar quanto à prerrogativa de tempo, os cargos públicos podem ser vitalícios ou estáveis. Os primeiros conferem a seus ocupantes a prerrogativa de neles permanecerem até o final de suas vidas profissionais, salvo se afastados do cargo por decisão judicial transitada em julgado.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, que significa a estabilidade de cargos públicos:
A Corresponde à prerrogativa de permanecerem em seus cargos até a morte do servidor.
B Corresponde à prerrogativa de permanecerem em seus cargos até o final de suas vidas profissionais.
C Corresponde à prerrogativa de permanecerem em seus cargos até o fim da vida do servidor e também dos seus dependentes.
D Corresponde à prerrogativa de permanecerem em seus cargos até a próxima gestão.

Na aula 3 foi possível observar que são empregados públicos aqueles que exercem emprego na administração direta sob o regime da CLT. Esses empregos devem ser criados por lei e podem estar vinculados diretamente à pessoa jurídica de direito público ou a empresa, fundação pública ou autarquia, desde que estas atuem exclusivamente no exercício de função pública.
Tendo como base os conteúdos discutidos na disciplina de Gestão de Recursos Humanos no setor Público, assinale a alternativa que indica, corretamente, o que são Empregados Públicos:
A Empregados públicos são aqueles que exercem emprego pelo Estatuto dos Funcionários Regionais.
B Empregados públicos são aqueles que exercem emprego sem fins lucrativos.
C Empregados públicos são aqueles que exercem emprego na administração direta sob o regime da CLT.
D Empregados públicos são aqueles que exercem emprego e recebem via Recibo de Pagamento Autônomo (RPA).
E Empregados públicos são indicados pelo presidente da República e, geralmente, seguem a sua linha ideológica.

Mais conteúdos dessa disciplina