Ed
há 8 meses
Para analisar a situação apresentada, precisamos considerar os conceitos de efetividade e estabilidade no serviço público conforme a Constituição Federal. 1. Efetividade: Refere-se ao vínculo do servidor com a administração pública. Um servidor é considerado efetivo quando ocupa um cargo público de forma regular, ou seja, por meio de concurso público. 2. Estabilidade: É o direito do servidor público de permanecer no cargo após um período de experiência, que geralmente é de três anos, desde que tenha sido aprovado em concurso público e não tenha cometido faltas graves. Agora, analisando os casos de Matheus e Pedro: - Matheus ingressou no cargo sem concurso público, portanto, ele não é considerado efetivo, pois a efetividade requer a aprovação em concurso. - Pedro ingressou no cargo por meio de concurso público, logo, ele é efetivo e, após o período de experiência, ele também se torna estável. Com isso, podemos concluir que: - Matheus não é efetivo e, consequentemente, não é estável. - Pedro é efetivo e, após o período de experiência, é estável. Portanto, a alternativa correta é: D) Matheus não é estável e Pedro é efetivo.
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