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Leia o texto a seguir: “A inovação não é um departamento, é um processo. Mas é um processo diferente dos demais, por pressupor falhas. A inovação só acontece após muitas tentativas. Assim, a orientação para inovar tem de vir do topo da organização, para que seja sustentável no longo prazo. O CEO deve ser o grande patrocinador da causa. As características do processo de inovação diferem de uma organização para outra, criando comportamentos e histórias, e forças externas ou internas que podem estar envolvidas nesse processo.” (Fonte: HORN, GUILHERME. 7 elementos para incentivar a inovação nas empresas. 2019. Acesso em: 08/05/2024)
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. Os funcionários devem ser criativos e devem se dedicar à singularidade dos produtos e serviços fornecidos e devem poder aceitar os riscos e lidar com o sucesso e com o mercado e sua ambiguidade e incerteza.
II. Os funcionários devem explorar as áreas concomitantes para estender o escopo do desempenho dos principais domínios da eficácia dos recursos humanos (RH).
III. Os funcionários devem usar os insights dos fatores explorados para criar e manter um melhor ambiente de trabalho.

há 2 anos

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Teste_ AO2 INOVACAO

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Ed

há 2 anos

Vamos analisar cada uma das asserções: I. Os funcionários devem ser criativos e devem se dedicar à singularidade dos produtos e serviços fornecidos e devem poder aceitar os riscos e lidar com o sucesso e com o mercado e sua ambiguidade e incerteza. Verdadeiro, essa afirmação está alinhada com a ideia de que a inovação requer criatividade, aceitação de riscos e adaptação à incerteza do mercado. II. Os funcionários devem explorar as áreas concomitantes para estender o escopo do desempenho dos principais domínios da eficácia dos recursos humanos (RH). Essa afirmação é um pouco vaga e não está diretamente relacionada ao contexto da inovação como descrito no texto. Portanto, pode ser considerada falsa ou irrelevante para o tema. III. Os funcionários devem usar os insights dos fatores explorados para criar e manter um melhor ambiente de trabalho. Verdadeiro, essa afirmação está em consonância com a ideia de que a inovação também envolve a melhoria do ambiente de trabalho e a utilização de insights para isso. Com base na análise, as asserções I e III são verdadeiras, enquanto a II não se alinha claramente com o contexto da inovação. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: I e III.

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Leia o texto a seguir: “Algumas empresas “nascem” com serviços e produtos inovadores, oferecem novas experiências aos clientes e despontam no mercado. A maioria dos profissionais que lideram esses empreendimentos, investem em pesquisas de mercado, buscam oficinas, leituras e ainda estabelecem contato com profissionais do segmento que pretendem atuar – estas são algumas formas de despertar o comportamento empreendedor e descobrir novas oportunidades para um negócio.” (Fonte: ODA, LUCIANA SAYURI. Empreendedorismo e inovação: a moeda para o sucesso nos negócios. 2017. Acesso em: 08 de mai. de 2024.)
A partir da definição de ODA (2017), é possível explicar de que forma podemos criar uma sinergia entre empresas que estão distante (fisicamente)? Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmacoes a seguir:
I. É necessário desenvolver a vantagem competitiva da sede, e criar um senso de comunidade.
II. É necessário obter lucro através da maximização da satisfação dos clientes.
III. É necessário criar aplicar atividades de marketing.
I, II e III.
III, apenas.
I e II, apenas.
II e III, apenas.

Leia o texto a seguir: “Se a inovação não estiver nas metas dos executivos e das áreas, não se tornará prioridade. Gosto do exemplo da 3M, que há anos tem como meta para executivos de vendas que um terço da receita venha de produtos lançados no último ciclo. Com esse incentivo, se os produtos mais recentes não tiverem market-fit, a área de vendas pressiona a de produtos, que vai atrás de P&D. Assim o processo se retroalimenta em iterações que acabam por chegar ao objetivo descrito no início.” (Fonte: HORN, G. 7 elementos para incentivar a inovação nas empresas. 2019. Acesso em: 08 de mai. de 2024.)
A partir da definição de Horn (2019), quais fatores influenciam o processo criativo e a inovação a partir da abordagem holística?
Atendimentos pós-venda, traços de personalidade, consumidores, estratégia empresarial de otimização de lucros, etc.
Pesquisas de mercado, traços de personalidade, oferta de mercadorias ou serviços, atendimentos pós-venda, etc.
Habilidades, traços de personalidade, motivação, experiências criativas, etc.
Oferta de mercadorias ou serviços, estratégia empresarial de otimização de lucros, pesquisas de mercado, campanhas publicitárias, etc.
Estratégia empresarial de otimização de lucros, atendimentos pós-venda, campanhas publicitárias, oferta de mercadorias ou serviços, etc.

Leia o texto a seguir: “A inovação se refere a criar ou aprimorar algo que tenha utilidade, o que pode representar tanto a elaboração de um modelo de negócio e serviços, como também o desenvolvimento de novos produtos e soluções diferenciadas para problemas recorrentes do público-alvo ou da empresa. Com os avanços tecnológicos registrados nos últimos anos, algumas tendências se inserem no cenário mundial de inovação, tal como o uso e criação de softwares em nuvem para o gerenciamento de equipes e atendimento ao público.” (Fonte: ODA, LUCIANA SAYURI. Empreendedorismo e inovação: a moeda para o sucesso nos negócios. 2017. Acesso em: 08 de mai. de 2024)
De que modo é possível observar o conceito de inovação na abordagem da inovação de marketing? Analise as afirmações abaixo:
I. Suas abordagens envolvem as seguintes tarefas: produzir produtos melhorados e aprimorar os métodos para comercializá-los.
II. Suas abordagens envolvem as seguintes tarefas: produção em massa nas linhas de montagem e automação usando tecnologia da informação.
III. Suas abordagens envolvem as seguintes tarefas: introdução de auto-otimização, autoconhecimento e autopersonalização no setor.

Leia o texto a seguir: “Criatividade e inovação são termos que costumam ser utilizados como sinônimos, porém a verdade é que se tratam de habilidades complementares. É possível que exista muita criatividade em uma empresa sem que haja inovação alguma. Quando os dois atributos são combinados, os resultados tendem a ser positivos.” (Fonte: Hub Lifestyle. A importância da criatividade e inovação para o empreendedor. Acesso em: 08 de mai. de 2024.)
A partir da definição de HUB LIFESTYLE (2017), avalie as afirmações a seguir:
I. A chave do crescimento econômico reside nas atividades relacionadas à persuasão e venda de bens e serviços.
II. A chave do crescimento econômico reside na promoção e venda de bens e serviços e na atenção que deve ser oferecida o consumidor.
III. A chave do crescimento econômico reside no processo de tradução das vantagens subjacente em resultados econômicos criativos em forma de novas ideias, novos negócios de alta tecnologia e crescimento regional.

Leia o texto a seguir: “O processo da inovação compreende a construção do valor transformando o conceito em realidade, através do pensamento convencional, precisão, compensações bem calculadas, riscos baixos, eficiência, produtividade, gerando resultado mensurável em dinheiro.” (Fonte: PESSOA, Carlos. Criatividade, Inovação e Empreendedorismo. 2014. Acesso em: 02 de jan. de 2020)
Considerando esse contexto, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. A organização inovadora envolverá o fornecimento correto de alterações de produtos e serviços.
II. A pesquisa e o desenvolvimento são vistos como uma parte importante do futuro da organização.

Leia o texto a seguir: “A união entre criatividade e inovação cria o ambiente perfeito para a cultura de inovação: uma mentalidade aberta à inovação em todos os processos de uma atividade econômica. Os ganhos disso podem ser vistos em diversos setores de uma empresa, mas todos eles refletem no desempenho financeiro alcançado.” (Fonte: Hub Lifestyle. A importância da criatividade e inovação para o empreendedor. Acesso em: 08 de mai. de 2024)
A partir da definição de HUB LIFESTYLE (2017), qual é a direção do primeiro passo que podemos relacionar a criatividade?
Híbridoempreendedorismo
Extraempreendedorismo
Intraempreendedorismo
Pósempreendedorismo
Préempreendedorismo

Leia o texto a seguir: “A Inovação não quer dizer simplesmente criatividade ou invenção. Em inovação, isso é apenas o começo. A criatividade que conta para a inovação tem disciplina e método e é um processo que pode ser sistematizado”. (Fonte: PESSOA, Carlos. Criatividade, Inovação e Empreendedorismo. 2014. Acesso em: 08 de mai. de 2024) Considerando as informações apresentadas, avalie as afirmações a seguir e ANALISE onde temos que a “Inovação não quer dizer simplesmente criatividade ou invenção” e selecione a alternativa onde é possível relacionar o tamanho da economia criativa. I. O tamanho da economia criativa depende também do gerenciamento da criatividade. II. O tamanho da economia criativa depende também do gerenciamento do marketing. III. O tamanho da economia criativa depende também do gerenciamento da produção.