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Direito Constitucional

Colégio Objetivo
Nos termos do que dispõe a Constituição Federal a respeito dos direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, é correto afirmar que o menor de idade
a) pode trabalhar legalmente em qualquer tipo de serviço, a partir de dezesseis anos, incluído o trabalho noturno.
b) está proibido de exercer qualquer trabalho antes de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze anos.
c) está proibido de exercer qualquer trabalho antes de dezoito anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de dezesseis anos.
d) não pode exercer trabalho noturno, perigoso ou insalubre antes de completar dezoito anos de idade.
e) é livre para exercer qualquer tipo de trabalho, diurno ou noturno, exceto insalubre ou perigoso, a partir de dezesseis anos de idade.
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há 8 meses

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há 8 meses

Vamos analisar as alternativas com base no que diz a Constituição Federal sobre o trabalho de menores. a) pode trabalhar legalmente em qualquer tipo de serviço, a partir de dezesseis anos, incluído o trabalho noturno. - Incorreto, pois o trabalho noturno é proibido para menores de dezoito anos. b) está proibido de exercer qualquer trabalho antes de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze anos. - Correto, pois a Constituição permite que menores a partir de doze anos trabalhem como aprendizes, mas proíbe o trabalho antes de dezesseis anos. c) está proibido de exercer qualquer trabalho antes de dezoito anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de dezesseis anos. - Incorreto, pois menores podem ser aprendizes a partir de doze anos. d) não pode exercer trabalho noturno, perigoso ou insalubre antes de completar dezoito anos de idade. - Correto, mas não é a única afirmação correta. e) é livre para exercer qualquer tipo de trabalho, diurno ou noturno, exceto insalubre ou perigoso, a partir de dezesseis anos de idade. - Incorreto, pois o trabalho noturno é proibido para menores de dezoito anos. A alternativa correta é: b) está proibido de exercer qualquer trabalho antes de dezesseis anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de doze anos.

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VUNESP - Of Adm (SEDUC SP)/SEDUC SP/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
São, entre outros, direitos sociais previstos na Constituição Federal:
a) a segurança, a previdência social, a alimentação e a sindicalização.
b) a previdência social, o transporte, a moradia e a reunião.
c) a educação, a saúde, a alimentação e o trabalho.
d) a sindicalização, a greve, a reunião e o trabalho.
e) a greve, a segurança, a saúde e a reunião.

QUADRIX - Ag Fisc (CRESS SC)/CRESS SC/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
Quanto aos direitos e às garantias fundamentais, julgue o item.
São direitos do trabalhador uma relação de emprego protegida contra despedida arbitrária ou sem justa causa e seguro‐desemprego, em caso de desemprego involuntário.
Certo
Errado

QUADRIX - Ag Fisc (CRESS SC)/CRESS SC/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
Quanto aos direitos e às garantias fundamentais, julgue o item.
É possível a redutibilidade do salário em caso de convenção ou acordo coletivo.
Certo
Errado

IAUPE - Adv (UPE)/UPE/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
São direitos sociais dos trabalhadores urbanos e rurais, EXCETO
a) salário mínimo regionalizado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família, como moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhes preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim.
b) piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.
c) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.
d) garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável.
e) remuneração do trabalho noturno superior à do diurno.

VUNESP - CI (UNIFAI)/UNIFAI/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
São considerados direitos sociais, nos termos da Constituição Federal brasileira,
a) jornada não superior a oito horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento, salvo negociação coletiva.
b) licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de cento e oitenta dias.
c) remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em cem por cento à do normal.
d) proibição de qualquer trabalho a menores de dezoito anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de dezesseis anos.
e) igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.

SELECON - GCM (Niterói)/Pref Niterói/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
A Constituição Federal brasileira em vigor elenca inúmeros direitos sociais que visam a melhoria da condição social dos trabalhadores urbanos e rurais. Nesse passo, configuram-se como direitos sociais desses trabalhadores:
a) o seguro-desemprego, em caso de desemprego involuntário
b) garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, salvo para os que percebem remuneração variável
c) piso salarial independentemente da proporcionalidade aplicável à extensão e à complexidade do trabalho
d) irredutibilidade do salário em qualquer hipótese, independentemente de disposto em convenção ou acordo coletivo
e) o salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender às suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, dentre outras, sendo possível sua vinculação para qualquer fim, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo

VUNESP - Ana (Pref Itapevi)/Pref Itapevi/Gestão de Pessoas/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
Assinale a alternativa correta a respeito dos direitos constitucionais dos trabalhadores urbanos e rurais.
a) A jornada do trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento é de seis horas, vedada negociação coletiva.
b) A participação nos lucros ou resultados deverá ser vinculada à remuneração.
c) O salário-família deve ser pago em razão do dependente do trabalhador de qualquer renda.
d) A proteção do salário deve ser garantida na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa.
e) A participação do trabalhador na gestão da empresa é obrigatória em empresas de grande porte.

FGV - TMD (DPE RJ)/DPE RJ/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
Antônio, pessoa hipossuficiente no plano econômico e morador de uma área carente do Estado, procurou a Defensoria Pública e solicitou que fosse ajuizada uma ação judicial para obrigar o Poder Público a lhe fornecer certo medicamento indispensável à sua sobrevivência.
a) um direito social;
b) um direito coletivo;
c) uma garantia coletiva;
d) uma garantia individual;
e) uma liberdade individual.

QUADRIX - Ag Fisc (CONRERP 2)/CONRERP 2 (SP/PR)/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
Acerca dos direitos e das garantias fundamentais, julgue o item.
Além de legitimar a constituição de direito subjetivo público, as normas que preveem direitos sociais podem repercutir sobre a ordem jurídica em geral, dando ensejo a uma expansão direta ou indireta no plano do direito ordinatório.
Certo
Errado

Instituto AOCP - Adm Edi (UFPB)/UFPB/2019 Assunto: Direitos Sociais e dos Trabalhadores (arts. 6º e 7º)
São direitos sociais expressamente consignados na Constituição Federal vigente:
a) iniciativa popular e saúde.
b) alimentação e iniciativa popular.
c) lazer e assistência aos desamparados.
d) nacionalidade brasileira e previdência social.
e) segurança e respeito.

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