Grátis: Existem vários fatores que podem contribuir para um melhor resultado na entrega de feedback. É preciso entender que o receptor e o fornecedor possu... – Questões Respondidas

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Existem vários fatores que podem contribuir para um melhor resultado na entrega de feedback. É preciso entender que o receptor e o fornecedor possuem papel nessa prática. Assim, o objetivo de reduzir discrepâncias entre o desempenho atual e o desejado pode ser atingido.
Com base nas informações apresentadas e considerando os fatores que atuam positivamente, analise as sentenças a seguir: I- Aceitar a existência de limitações. II- Confiar no processo e na informação. III- Aceitar possíveis reações sentimentais. IV- Demonstrar inteligência e superioridade no assunto. Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças III e IV estão corretas.
B As sentenças II e IV estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D As sentenças I, II e III estão corretas.

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há 6 meses

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Avaliação II - Perspequitivas

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UNIASSELVI

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Ed

há 6 meses

Vamos analisar cada uma das sentenças: I- Aceitar a existência de limitações. Verdadeiro, reconhecer limitações é importante para um feedback construtivo, pois ajuda a criar um ambiente de aprendizado e crescimento. II- Confiar no processo e na informação. Verdadeiro, confiar no processo de feedback e na informação que está sendo compartilhada é fundamental para que o feedback seja eficaz. III- Aceitar possíveis reações sentimentais. Verdadeiro, é importante estar ciente de que o receptor pode ter reações emocionais ao receber feedback, e aceitar isso pode ajudar a facilitar a comunicação. IV- Demonstrar inteligência e superioridade no assunto. Falso, essa abordagem pode ser prejudicial, pois pode criar um ambiente defensivo e dificultar a aceitação do feedback. Com base nas análises, as sentenças I, II e III estão corretas. Portanto, a alternativa correta é: D) As sentenças I, II e III estão corretas.

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Leia a situação hipotética a seguir: A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas com respeito às relações interpessoais no ambiente de trabalho, como, por exemplo, falta de capacidade em lidar com estilos diferentes, inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc. A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades pode ser empregada, a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João, analise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- Compromissos agendados devem ser cumpridos.
II- Apelidos com conotação ofensiva devem ser evitados.
III- Críticas devem ser proferidas em um ambiente mais reservado.
IV- Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem ser encarados de forma positiva.
A Somente a sentença IV está correta.
B As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
C Somente a sentença III está correta.
D Somente a sentença II está correta.

A psicologia passou a utilizar o termo resiliência como a capacidade e habilidade do indivíduo de voltar ao equilíbrio após eventos estressantes, traumáticos ou crises profundas. No caso do ser humano, cada um tem seu grau de resiliência para lidar com as adversidades a que é submetido cotidianamente, para que se recupere. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- As pessoas mais resilientes tendem a ser mais pessimistas.
II- As pessoas resilientes estão melhor preparadas para resultados negativos e superam fases ruins com mais facilidade.
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

“Joy: O nome do sucesso é um filme que conta a história real de Joy Mangano, uma empreendedora e inventora que se tornou milionária com suas ideias. O filme mostra um pouco da sua infância, a conturbada relação com a família e todo o processo para colocar suas ideias em prática e as tornar lucrativas”. Considerando as lições de empreendedorismo que podem ser retiradas deste, analise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- Reponsabilidade quanto a seus atos, já que assumem as responsabilidades perante suas falhas.
II- Inteligência na execução, visto que a partir de uma ideia, uma grande oportunidade de negócio é criada.
III- Autoconfiança, em razão de acreditar e confiar em sua capacidade de alcançar os objetivos nos quais se comprometeu.
IV- Persistência mesmo quando fracassam, pois encaram o erro com otimismo de modo a não cometerem este novamente.
A Somente a sentença II está correta.
B As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D Somente a sentença III está correta.

Marketing pessoal é um conjunto de habilidades utilizadas para promover sua própria imagem de forma positiva, em busca de se tornar reconhecido e respeitado por suas qualidades, criando uma marca pessoal que torne você uma referência onde quer que esteja. Algumas técnicas do marketing, utilizadas para promover instituições e produtos, podem ser trazidas para incrementar a forma como apresentamos e oferecemos nossa imagem e o produto que vendemos: nossa força de trabalho. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- O marketing tradicional pode auxiliar nas técnicas de marketing pessoal.
II- O marketing pessoal trabalha com a imagem da pessoa, sendo comparado a um produto.
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

A empregabilidade é um conceito relativamente recente, mas que tem grande importância na vida de qualquer pessoa. Ainda, ela vai além da questão de se estar ou não ocupando um cargo em uma empresa, focando na capacidade de cada profissional em ser notado e desejado pelas organizações. Embora a empregabilidade represente a aptidão para atender as demandas das empresas, engana-se quem pensa que desenvolvê-la é responsabilidade apenas do profissional.
Com base em seus conhecimentos sobre empregabilidade, analise as sentenças a seguir: I- A empregabilidade deve ser trabalhada constantemente. II- A empregabilidade auxilia na recolocação dentro do mercado de trabalho. III- A empregabilidade antecede o emprego, tornando o trabalhador mais atrativo no mercado de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças I e III estão corretas.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças II e III estão corretas.

A inovação se tornou um diferencial competitivo para empresas de todos os portes. Mas, a capacidade de inovar exige que o empreendedor saia da zona de conforto, aproveite os interesses do público-alvo e crie tendências ou soluções que sejam capazes de mudar a vida dos clientes completamente. Na prática, os profissionais que desejam se diferenciar e atrair clientes, precisam adotar uma cultura de empreendedorismo e inovação nos negócios. Nos últimos anos, temos visto diversas empresas surgindo e ganhando mercado por conta do maior diferencial: a capacidade de inovar. No entanto, é necessário lembrar que a inovação não está presente em todos os negócios e perfis profissionais, pelo contrário, é uma habilidade que precisa ser desenvolvida com capacitação, informação e muita criatividade. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- A inovação é a forma mais segura de conquistar ou se manter no mercado.
II- A inovação possui forte relação com empreendedorismo, sendo que ambas geram um grande diferencial no produto da empresa que é utilizada.
A A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

O Mix de Marketing (produto, preço, praça e promoção) relacionado à pessoa tem o objetivo de contribuir estrategicamente para a associação destes elementos à cultura e comportamento do profissional. Desta forma, contribui para sua colocação no mercado de trabalho, considerando suas escolhas em relação aos valores e formas de relacionamento com a sociedade. Por fim, é possível constituir uma abordagem direcionada para criação de táticas operacionais voltadas ao desenvolvimento do marketing pessoal. Considerando as informações apresentadas, analise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- O produto está análogo com a linha de produtos que o profissional trabalha.
II- A praça relaciona-se ao segmento de atuação e especialidade do profissional.
III- O preço está relacionado ao retorno financeiro de acordo com capacidade de atuação.
IV- A promoção relaciona-se à maneira que o profissional se expressa com o mercado de trabalho.
A As sentenças I e II estão corretas.
B As sentenças I e IV estão corretas.
C As sentenças I e III estão corretas.
D As sentenças II, III e IV estão corretas.