Grátis: Uma parte da gestão dos programas de saúde e segurança do trabalho está relacionada à manutenção e à guarda dos registros e dos documentos por praz... – Questões Respondidas

Segurança e Saúde Ocupacional

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Uma parte da gestão dos programas de saúde e segurança do trabalho está relacionada à manutenção e à guarda dos registros e dos documentos por prazo determinado na legislação.
Assinale a alternativa a seguir que apresenta corretamente a relação entre um programa, um registro ou um documento diretamente relacionado ao programa (previsto na norma) e o tempo de guarda mínimo:
a. PCMSO – prontuário clínico individual – 20 anos.
b. PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – recibo de entrega de EPIs – um ano.
c. PGR – inventário de riscos – 40 anos.
d. PCMSO – prontuário clínico individual – 20 anos.
e. PGR – comunicado de acidente de trabalho (CAT) – 5 anos.

Tópicos de Terapia Ocupacional

há 12 meses

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SENAC

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Ed

há 11 meses

Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao que é previsto na legislação sobre a guarda de documentos e registros de saúde e segurança do trabalho: a) PCMSO – prontuário clínico individual – 20 anos. - Correto, o prontuário clínico individual deve ser mantido por 20 anos após a última anotação. b) PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) – recibo de entrega de EPIs – um ano. - Incorreto, o prazo de guarda dos recibos de entrega de EPIs é de 3 anos. c) PGR – inventário de riscos – 40 anos. - Incorreto, o prazo de guarda do inventário de riscos não é de 40 anos. d) PCMSO – prontuário clínico individual – 20 anos. - Esta alternativa é repetida e está correta. e) PGR – comunicado de acidente de trabalho (CAT) – 5 anos. - Correto, o CAT deve ser mantido por 5 anos. Dentre as opções, a que apresenta corretamente a relação entre um programa, um registro ou um documento e o tempo de guarda mínimo é a) PCMSO – prontuário clínico individual – 20 anos.

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Os indicadores devem ser propostos levando em conta alguns princípios. Por exemplo, o ideal é que o indicador seja específico (princípio). Se em um hospital for detectada a necessidade de mapear (objetivo) e indicar ações para reduzir o número de acidentes envolvendo agentes biológicos, então um exemplo de indicador específico seria: “Número de acidentes envolvendo exposição a agentes biológicos”. Uma escolha genérica (por exemplo: “Número de acidentes”) não seria uma opção alinhada ao objetivo, pois ela contabilizaria todos os acidentes com e sem exposição aos agentes biológicos.
Além do princípio apresentado, qual das alternativas a seguir apresenta os demais princípios importantes em um indicador?
a. Mensurável, responsável, razoável, pontual.
b. Mensurável, responsável, razoável, pontual.
c. Razoável, quantitativo e reativo.
d. Mensurável e razoável.
e. Reativo e proativo.

O PPR (Programa de Proteção Respiratória) tem como objetivos estabelecer práticas aceitáveis e fornecer informações e orientações sobre o modo apropriado de selecionar os respiradores, de usá-los e de cuidá-los.
Considerando as premissas básicas para a implementação do PPR na empresa, qual é a última ação que deve ser considerada?
a. Fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs).
b. Diminuição da exposição.
c. Fornecimento de equipamentos de proteção individual (EPIs).
d. Adoção de medidas de proteção coletiva.
e. Substituição das substâncias tóxicas.

A gestão do PGR, previsto na NR-1, envolve também ajustes durante a execução do programa. Os ajustes podem ser decorrentes da revisão do inventário de riscos ou da avaliação de riscos.
Assinale a alternativa a seguir que não apresenta uma condição para revisão da avaliação de riscos, de acordo com a NR-1:
a. Identificação de medidas de prevenção insuficientes.
b. Mudança nos requisitos legais.
c. Identificação de medidas de prevenção insuficientes.
d. Ocorrência de acidentes.
e. Certificação de um sistema de gestão em saúde e segurança.

A Norma Regulamentadora (NR) 17 foi considerada um novo marco no conceito de ergonomia dentro do ambiente de trabalho, tanto para as empresas quanto para os trabalhadores. Assim, considerando que uma parte importante na busca da excelência em ergonomia pelas empresas é a elaboração de uma análise ergonômica do trabalho (AET), observe as afirmacoes com relação à AET:
Qual(is) das afirmações está(ão) correta(s)?
I - É um programa que envolve os conceitos de antecipação, reconhecimentos, estabelecimento de medidas de controle e monitoramento, avaliação e melhoria contínua.
II - É uma ferramenta precisa para identificar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.
III - Apresenta, como uma de suas etapas, a validação do diagnóstico pelos funcionários.
IV - Tem como um de seus objetivos a busca da adaptação das condições e da organização do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
a. II, III e IV.
b. Apenas I.
c. II, III e IV.
d. I, II e IV.
e. I e III.

Durante a gestão de saúde e segurança do trabalho, uma série de ações é planejada e implementada. Uma forma de acompanhar a eficácia das ações e de verificar se as metas estão sendo atingidas é utilizar indicadores reativos e proativos. Eles são propostos normalmente durante a definição do plano de ação.
Assinale a alternativa a seguir que apresenta dois indicadores reativos e dois indicadores proativos:
a. Número de treinamentos realizados, número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde e taxa de frequência de acidentes.
b. Número de treinamentos realizados, número de incidentes, taxa de gravidade de acidentes e taxa de frequência de acidentes.
c. Número de treinamentos realizados, taxa de frequência de acidentes, número de auditorias de saúde e segurança e número de inspeções de vigilância em saúde.
d. Número de incidentes, número de inspeções de vigilância em saúde, manutenção do nível de exposição dos trabalhadores abaixo do limite de tolerância e adequação do parque fabril à NR-12.

O SESMT, definido em norma, tem como funções definir os mecanismos para redução do risco ou eliminação do perigo das atividades de trabalho; realizar ações de conscientização dos empregados voltadas à prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais; entre outras.
Assinale a alternativa a seguir que apresenta correta e respectivamente: a norma que estabelece o SESMT; e os dados necessários para o dimensionamento deste, segundo o Quadro II da mesma norma:
a. NR-4; grau de risco e número de empregados.
b. NR-5; grau de risco e número de empregados.
c. NR-4; grau de risco e número de empregados.
d. NR-4; CNAE e número de trabalhadores.
e. NR-4; CNAE e grau de risco.

O PGR é um programa que foca a prevenção, sendo aplicado para controlar a exposição aos perigos relacionados aos agentes ambientais (biológicos, físicos e químicos), à ergonomia e aos acidentes. Além disso, ele precisa conter no mínimo dois documentos.
Assinale a alternativa a seguir que contém o nome correto dos documentos que o PGR deve conter:
a. Inventário de riscos e plano de ação.
b. Inventário de riscos e plano de ação.
c. Plano de ação e laudo de insalubridade.
d. Inventário de riscos e laudo técnico das condições do ambiente de trabalho (LTCAT).
e. Laudo de insalubridade e LTCAT.

A Norma Regulamentadora (NR) 17 foi considerada um novo marco no conceito de ergonomia dentro do ambiente de trabalho, tanto para as empresas quanto para os trabalhadores. Assim, considerando que uma parte importante na busca da excelência em ergonomia pelas empresas é a elaboração de uma análise ergonômica do trabalho (AET), observe as afirmacoes com relação à AET:
Qual(is) das afirmações está(ão) correta(s)?
I - É um programa que envolve os conceitos de antecipação, reconhecimentos, estabelecimento de medidas de controle e monitoramento, avaliação e melhoria contínua.
II - É uma ferramenta precisa para identificar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.
III - Apresenta, como uma de suas etapas, a validação do diagnóstico pelos funcionários.
a. II, III e IV.
b. Apenas I.
c. II, III e IV.
d. I, II e IV.
e. I e III.