Vamos analisar cada uma das alternativas em relação à divisão da análise ergonômica do trabalho e seus objetivos: a) Análise da tarefa - Estudar as condições de trabalho nas quais o trabalhador exerce suas atividades. Essa definição está correta, pois a análise da tarefa realmente envolve a avaliação das condições em que as atividades são realizadas. b) Análise da demanda - Estudar o comportamento humano no ambiente de trabalho. Essa definição não é precisa, pois a análise da demanda geralmente se refere à carga de trabalho e às exigências do trabalho, não especificamente ao comportamento humano. c) Análise da atividade - Definir os problemas a serem resolvidos. Embora a análise da atividade possa envolver a identificação de problemas, essa definição é muito ampla e não captura completamente o objetivo dessa fase. d) Nenhuma das Respostas Anteriores - Essa opção só seria correta se todas as anteriores estivessem erradas. Diante da análise, a alternativa correta é: a) Análise da tarefa - Estudar as condições de trabalho nas quais o trabalhador exerce suas atividades.