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Existe uma parte da ergonomia, influenciada pela psicodinâmica do trabalho (PDT), que estuda as interações entre trabalhador e seus pares, trabalhador e organização e trabalhador e clientes. Essa parte da ciência busca compreender os aspectos ____________ e ___________ que são mobilizados a partir das relações interpessoais e da organização do trabalho, tais como: mecanismos de cooperação, _____________, _____________, mobilização da inteligência, vontade e motivação e estratégias defensivas que se desenvolvem e se estabelecem a partir das situações de trabalho.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Cognitivos; objetivos; coordenação; individualismo.
Psíquicos; materiais; sofrimento; higiene.
Fisiológicos; estruturais; reconhecimento; afetividade.
Psíquicos; subjetivos; reconhecimento; sofrimento.
Físicos; psíquicos; prazer; sofrimento.

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AVALIAÇÃO DE ERGONOMIA

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A alternativa que completa adequadamente as lacunas é: Psíquicos; subjetivos; reconhecimento; sofrimento. Essa opção reflete a abordagem da psicodinâmica do trabalho, que considera as interações e relações interpessoais no ambiente de trabalho.

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Craque Neto

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Os canhotos representam de 6 a 10% da população; porém, mesmo com essa representatividade, a maior parte dos objetos é projetada para destros. Com isso, esse grupo acaba tendo desvantagens quando usa materiais que foram concebidos para a utilização da mão direita, problema que se agrava quando é exigido o uso da força, da velocidade e da precisão. Assim, uma das formas de solucionar esses desconfortos está justamente na mão dos projetistas de equipamentos.
A respeito da solução para amenizar essa desvantagem, assinale a alternativa correta:
O posto de trabalho não deve levar em consideração aspectos individuais dos trabalhadores; portanto, não há solução.
O projetista poderá substituir comandos que exigem muita velocidade e precisão por outros tipos. Um exemplo seria colocar alavancas no lugar de manivelas.
O projetista deve desenhar instrumentos assimétricos, de modo que possam ser operados tanto com a mão direita quanto com a esquerda.
O projetista pode desenvolver postos de trabalho para serem utilizados discriminadamente por destros e canhotos.
Os trabalhadores canhotos é que devem se adaptar aos postos de trabalho dispostos.

Uma ação ergonômica aplicada pela Análise Ergonômica do Trabalho (AET) de forma canônica é composta de algumas fases específicas, cujos princípios teóricos e metodológicos foram apresentados por Guérin et al. (2001, p. 81).
Dentre essas fases e seus conceitos estão:
I. A análise da demanda funciona como uma descrição do problema que tem origem de uma demanda trazida por parte da organização da empresa.
II. Análise da tarefa diz respeito à análise do trabalho, em que tarefa significa a realidade dos trabalhadores, aquilo que efetivamente realizam.
III. Diagnóstico é a fase que o ergonomista apresenta à empresa o resultado das análises, identificando possíveis causas para o problema.
IV. Recomendações são as providências que deverão ser tomadas para resolver os problemas diagnosticados, sem a necessidade de descrever todas as etapas para resolver o problema.
I, II e III, apenas.
I e IV, apenas.
III, apenas.
II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.

Os dispositivos de controle têm como objetivo melhorar o desempenho do homem e, consequentemente, da máquina, com a finalidade de minimizar erros humanos, acidentes e incidentes, fadiga e estresse, otimizando o posto de trabalho. Tal integração é denominada de sistema homem-máquina.
Sobre a relação homem-máquina, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) A máquina acaba se tornando um prolongamento do homem, e, portanto, devem-se criar dispositivos de controle que facilitem a interação homem- máquina.
( ) A inteligência operária é considerada uma inteligência astuciosa, que tem raiz no corpo, nas percepções e na intuição sensível do trabalhador.
( ) Estímulos sensitivos não podem ser derivados de uma máquina, pois não são integrados a uma situação de trabalho, ao ambiente do trabalho.
( ) A atividade produtiva é resultado do uso da inteligência operária, que se manifesta no confronto entre o que é imposto pela organização do trabalho e as necessidades psíquicas do trabalhador.
( ) Os dispositivos de controle possibilitam a interação entre homem e máquina, atuando como a interface de comando para que o operário possa introduzir informações ao sistema.
F – V – V – V – F.
V – F – F – V – V.
V – V – F – V – F.
V – V – V – V – V.
V – V – F – V – V.

Uma empresa verificou que seus funcionários têm apresentado alto absenteísmo, e alguns dos sintomas mais relatados são estresse e mal-estar no trabalho. A empresa, preocupada com a situação, procura você, ergonomista, para buscar a melhor solução.
Seguindo as premissas da Análise Ergonômica do Trabalho, analise as assertivas a seguir e identifique as corretas:
I. O ergonomista deve acompanhar as atividades realizadas dentro da empresa, realizando observações globais e levantamento de dados.
II. Não é possível identificar, por meio da AET, problemas de absenteísmo envolvendo estresse no trabalho.
III. Após verificar a demanda, o ergonomista deve apresentar uma hipótese que será validada ou não.
IV. A melhor maneira de entender o trabalho real é conversar com os chefes ou com os idealizadores de protocolos operacionais padrões.
V. Após a validação da hipótese, a próxima etapa é o diagnóstico e a formação de recomendações e transformações dos contextos de trabalho.
I, III e V, apenas.
III, IV e V, apenas.
II, IV e V, apenas.
I, II e IV, apenas.
I e III, apenas.

A maioria das pessoas passa a maior parte do dia trabalhando, por isso o ambiente de trabalho pode resultar em diversos problemas para a saúde do trabalhador. Tais doenças podem ser resultado de diversos fatores, por exemplo, a empresa não ter as condições físicas adequadas para realizar as atividades, nem possuir equipamentos de proteção e medidas de prevenção.
Pensando nisso, leia e associe as duas colunas, conforme as doenças e os seus conceitos:
I – C; II – B; III – A.
I – A; II – B; III – C.
I – C; II – A; III – B.
I – B; II – C; III – A.
I – A; II – C; III – B.

Além dos materiais, equipamentos e da própria organização da empresa, existem outros fatores que podem influenciar nos postos de trabalho e, se não compreendidos, podem ocasionar lesões ou acidentes.
A respeito do sistema sensorial, assinale a alternativa correta.
Os ruídos de qualquer tipo geram irritação e estresse, devendo ser eliminados do ambiente de trabalho.
Cinestesia refere-se a forma, tamanho e textura de materiais e equipamentos que auxiliam na percepção da atividade.
A concepção de um posto de trabalho não deve levar em consideração aspectos individuais dos trabalhadores.
Uma iluminação inadequada pode ocasionar problemas de visão, dores de cabeça, irritação e estresse, além de favorecer erros.
A audição diz respeito à percepção das informações oriundas dos receptores que se encontram nos músculos tendões e articulações.

A ergonomia é uma ciência que busca entender o ser humano e sua relação com os sistemas e elementos do trabalho, com o intuito de modificá-lo e transformá-lo.
Sobre a aplicação da ergonomia, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) A ergonomia deve ser aplicada nos postos de trabalho, conforme a atividade desenvolvida.
( ) As medidas ergonômicas a serem adotadas levam em consideração, entre outros, o tempo diário da atividade, o posicionamento adotado para realização do trabalho.
( ) A ergonomia estuda os parâmetros para proporcionar o máximo de conforto, segurança e eficiência no desempenho do trabalhador.
( ) A análise ergonômica do trabalho deve considerar as condições de trabalho, que incluem aspectos relacionados a equipamentos e condições ambientais do posto de trabalho.
( ) O objeto da ergonomia restringe-se aos estudos voltados para doenças ocupacionais.
V – V – V – F – F.
V – V – F – V – V.
F – V – V – F – F.
V – V – V – V – F.
F – F – F – V – F.

O estudo ergonômico do posto de trabalho comporta três fases, sendo uma delas a análise _______, em que se define o problema a ser estudado a partir do ponto de vista dos atores envolvidos, enquanto as outras duas são a análise da tarefa, que compreende a avaliação das condições , _ e _ do trabalho, e a análise das atividades, em que o comportamento _________ no trabalho é analisado.
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas:
Do ambiente de trabalho; físicas; emocionais; psicológicas; do patrão.
Do posto de trabalho; climáticas; estruturais; técnicas; da máquina.
Da demanda; ambientais; técnicas; organizacionais; do ser humano.
Da demanda; organizacionais; habituais; informacionais; da organização.
Do risco; organizacionais; estruturais; emocionais; do grupo.

Sobre os elementos e medidas comportamentais para a composição de um trabalho saudável realizado em regime de home office, analise as afirmativas a seguir e assinale-as com V (verdadeiro) ou F (falso):
Assinale a alternativa que contenha a sequência correta:
( ) Manter uma rotina definida ajuda a manter o equilíbrio do organismo.
( ) Optar por locais com pouco trânsito e mínimo de ruídos é essencial.
( ) Importante o uso de uma vestimenta confortável, portanto, usar pijamas o dia inteiro é uma boa ideia.
( ) Não é necessário utilizar toda a extensão do assento, posicione-se da forma que achar mais confortável.
( ) Respeite o seu horário de almoço. Ele é primordial para o aumento da sua produtividade.
V – V – F – V – F.
F – V – F – V – F.
V – V – F – F – V.
F – F – V – V – F.
V – F – V – V – F.