Grátis: Podemos dizer que temos dois tipos de gestão, quais são elas? a. Gestão administrativa e gestão financeira. b. Gestão social e gestão orçamentária.... – Questões Respondidas

Trabalho Social

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Podemos dizer que temos dois tipos de gestão, quais são elas?
a. Gestão administrativa e gestão financeira.
b. Gestão social e gestão orçamentária.
c. Gestão de políticas privadas e públicas.
d. Gestão administrativa e gestão social.
e. Nenhuma das alternativas está correta.

ServicoSocializando

há 7 meses

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há 7 meses

CONSULTORIA EM SERVIÇO SOCIAL QUESTIONÁRIO 2

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Respostas

Ed

há 7 meses

Para responder à sua pergunta sobre os tipos de gestão, vamos analisar as alternativas: a) Gestão administrativa e gestão financeira - Essas são duas áreas importantes, mas não abrangem todos os tipos de gestão. b) Gestão social e gestão orçamentária - Embora a gestão social seja relevante, a gestão orçamentária é mais uma função dentro da gestão financeira. c) Gestão de políticas privadas e públicas - Essa alternativa fala sobre tipos de políticas, mas não é uma categorização clássica de gestão. d) Gestão administrativa e gestão social - Esta opção é interessante, pois abrange a gestão de recursos e a gestão voltada para o social, que são duas áreas amplas. e) Nenhuma das alternativas está correta - Essa opção só seria válida se todas as anteriores estivessem erradas. Analisando as opções, a alternativa que melhor representa dois tipos de gestão é: d) Gestão administrativa e gestão social.

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Quais os requisitos que uma empresa deve desenvolver para ser considerada com responsabilidade social?
a. Desenvolver, manter e executar políticas e procedimentos com o objetivo de gerenciar aqueles temas os quais ela possa controlar ou influenciar.
b. Ter compromisso com a qualidade de seus produtos e/ou serviços.
c. Demonstrar para as partes interessadas que políticas, procedimentos e práticas estão em conformidade com os requisitos dessa norma.
d. As alternativas “a” e “c” estão corretas.
e. As alternativas “a” e “b” estão corretas.

Quais são os espaços de atuação do assessor/consultor?
a. Universidades.
b. Conselhos tutelares.
c. Universidades, conselhos tutelares, conselhos municipais (de descentralização e fiscalização), empresas, ONGs, órgãos públicos, entre outros.
d. ONGs.
e. Órgãos públicos.

Por que o assistente social pode ser contratado como assessor e/ou consultor nos 1º, 2º e 3º setores?
a. Pela sua capacidade de leitura da realidade social.
b. Por suas competências, suas habilidades e suas atitudes.
c. Por seu potencial de liderança e de cuidados das relações e das inter-relações.
d. Pelos seus conhecimentos teórico-metodológicos, culturais, ideológicos, éticos e políticos.
e. Todas as alternativas estão corretas.

Quais as características que deve ter um assessor/consultor? Cite a alternativa correta:
I. Domínio para realização de diagnósticos socioeconômicos dos espaços governamentais e não governamentais.
II. Leitura e análise de orçamentos públicos governamentais e não governamentais.
III. Identificação de recursos disponíveis para tencionar suas ações profissionais.
IV. Domínio nos processos de planejamento organizacional e, principalmente, estratégico.
V. Competência no gerenciamento de monitoramento e avaliação de programas e projetos sociais.
VI. Capacidade de negociação.
a. II, III e V.
b. I, II, III, IV, V e VI.
c. II, III e IV.
d. I, II, V e VI.
e. I, II, IV e V.

Complete a frase: O assistente social tem a _______________ como matéria-prima, ou seja, o objeto de trabalho profissional, devendo entender como esta, em suas múltiplas expressões, é experimentada pelo seu público-alvo em sua vida cotidiana. Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna da frase acima:
a. Teoria social.
b. Comunidade.
c. Pessoa.
d. Questão social.
e. Sociedade.

Analise as afirmacoes que seguem a respeito de consultoria:
I. O consultor deve estar sempre vinculado a uma organização específica mediante vínculo, sendo que o não cumprimento da legislação incorre em ações trabalhistas futuras.
II. Quando há o vínculo empregatício com a organização, em que desempenha sua atividade de consultoria no âmbito da mesma, temos o consultor interno.
III. O consultor externo não tem vínculo empregatício e de exclusividade na prestação de serviços com uma organização, atuando normalmente como contratado para um objetivo específico, dentro de sua área de atuação.
IV. É possível a existência de atividades de consultoria interna e externa dentro de uma organização, sendo o consultor interno muitas vezes o ponto de apoio dos projetos de consultoria externa.
a. I, II e IV, apenas.
b. I, II e III, apenas.
c. II, III e IV, apenas.
d. I e III, apenas.
e. II e III estão corretas.

Nas últimas décadas, especialmente o Estado, em relação às demandas sociais tem buscado:
I. Financiar o terceiro setor.
II. Conceder incentivos fiscais para as empresas privadas para exercerem o “papel cidadão”.
III. Realizar filantropia e caridade, fazendo com que a população perca seu caráter reivindicatório, descaracterizando os direitos sociais.
a. I, apenas.
b. II, apenas.
c. I e III, apenas.
d. II e III, apenas.
e. I, II e III estão corretas.