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Este documento é normalmente redigido simultaneamente à atividade de É um documento dinâmico e resultado da seguinte soma: ciclos de reuniões realizados Documento de Escopo Documento de Requisitos Modelagem.
Este documento é chamado de:
Documento de Especificação de Casos de Uso.
Documento de Coletânea de Registros de Reuniões.
Documento de Requisitos.
Documento de Detalhamento de Projeto.
Documento de Escopo.
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Desenvolvendo com Questões

há 9 meses

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prova Engenharia de requisitos
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Anhanguera

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O documento que você está descrevendo, que é redigido simultaneamente à atividade e é dinâmico, é chamado de Documento de Requisitos. Esse documento geralmente resulta da coleta de informações durante reuniões e modelagens, refletindo as necessidades e expectativas dos stakeholders.

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Imagine um grande conjunto chamado de Processo de Engenharia de Requisitos. Dentro deste conjunto existe um outro conjunto denominado que por sua vez contém outros dois conjuntos:
Assinale a alternativa que completa adequadamente as lacunas acima:
Modelo de Engenharia de Processo de Elicitação de Requisitos; Processo de Aquisição de Requisitos.
Modelo de Engenharia de Fase de Aquisição de Requisitos; Fase de Especificação de Requisitos.
Processo de Aquisição de Requisitos; JAD: Processo de Elicitação de Requisitos.
Modelo de Engenharia de Fase de Aquisição de Requisitos; Técnicas de Especificação de Requisitos.

Sobre Fase de Aquisição de considere as seguintes afirmacoes e classifique-as em verdadeiras (V) ou falsas (F):
Assinale a alternativa que contenha sequência correta:
( ) É composta pelas atividades de Elicitação de Requisitos Validação de Requisitos.
( ) É nesta fase que o Analista de Requisitos executa o Processo de Levantamento de Requisitos, que é composto por e elas podem ser utilizadas individualmente ou.
( ) É composta pelas atividades de Análise e Modelagem de Requisitos.
( ) É nesta fase que os requisitos serão classificados.
( ) É somente nesta fase que deve ser realizada a modelagem de dados.
V-F-F-V-F
V-V-F-V-F
F V-F-F-V-V

Os primeiros minutos de um contato presencial definem as percepções que Analista de Requisitos e cliente têm um do outro.
Neste momento, sugere-se que (assinale a alternativa correta):
o Analista de Requisitos inicie a conversa contando piadas, para que assim cliente tenha boa percepção de sua personalidade e modo de trabalhar.
o Analista de Requisitos inicie a conversa de modo a 'quebrar gelo'.
o Analista de Requisitos não precisa se preocupar com estas coisas, pois a tarefa dele é pontual.
o Analista de Requisitos inicie a a conversa indo direto ao ponto, sem se preocupar com a percepção que o cliente terá dele.
o Analista de Requisitos deixe o cliente iniciar.

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