Vamos analisar cada uma das afirmativas sobre a discussão ética da igualdade de gênero no ambiente organizacional: ( ) A questão da igualdade de gênero no mundo do trabalho abarca uma discussão em vários âmbitos, principalmente a partir da própria estrutura familiar, na qual o homem sempre foi tido como provedor. É verdadeira (V). A estrutura familiar e os papéis de gênero historicamente atribuídos influenciam a discussão sobre igualdade de gênero no trabalho. ( ) A questão que envolve o problema da igualdade de gênero deve ser discutida primeiro no âmbito familiar, sendo assim viável apenas se a mulher puder se ausentar de casa. É falsa (F). A discussão sobre igualdade de gênero não deve ser limitada ao âmbito familiar e não deve condicionar a participação da mulher no mercado de trabalho à sua ausência em casa. ( ) Em uma discussão ética, a relação de gênero deve ser tratada a partir da noção de igualdade, seja no ambiente de trabalho ou não. É verdadeira (V). A ética deve sempre promover a igualdade de gênero, independentemente do contexto. ( ) A questão do trabalho feminino deve ser direcionada tanto por uma questão ética quanto por uma questão operacional, deixando as mulheres mais próximas de suas casas. É falsa (F). A questão do trabalho feminino deve ser abordada de forma a garantir igualdade de oportunidades, e não apenas por questões operacionais que limitem a atuação das mulheres. ( ) A Ética nos Negócios não se volta para a discussão acerca da igualdade de gênero nas empresas, uma vez que o ambiente organizacional é dirigido por uma projeção de gestão de funções. É falsa (F). A ética nos negócios deve incluir a discussão sobre igualdade de gênero, pois é fundamental para um ambiente de trabalho justo e equitativo. Portanto, a sequência correta é: V - F - V - F - F. A alternativa que apresenta essa sequência é: V – F – V – F – F.