Ed
ano passado
Para responder a essa questão, precisamos analisar a afirmação sobre a estabilidade provisória no emprego após a cessação do auxílio-doença acidentário, conforme o entendimento do STF. A estabilidade provisória é um direito garantido ao trabalhador que sofreu um acidente de trabalho, e a jurisprudência do STF realmente reconhece a constitucionalidade dessa norma. O entendimento é que o trabalhador tem direito à estabilidade por um período mínimo de 12 meses após a alta do auxílio-doença acidentário, independentemente de estar recebendo ou não o auxílio-acidente. Portanto, a opção apresentada está correta. A resposta é: C) De acordo com o entendimento do STF, é constitucional a norma que garante ao empregado, após a cessação do auxílio doença acidentário, a estabilidade provisória no emprego por, no mínimo, doze meses, independentemente da percepção de auxílio-acidente.
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