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Segurança e Saúde Ocupacional

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Em 9 de abril de 1918, pelo Decreto Estadual nº 2918, o então Presidente do Estado de São Paulo, Dr. Altino Arantes, promulgava o novo Código Sanitário do Estado. O Código Sanitário foi amplamente discutido e emendado no Congresso Legislativo do Estado, por mais de um ano, resultando na absorção de parte das demandas sociais e das reivindicações dos movimentos grevistas do ano anterior, que acabaram sendo incorporadas em alguns artigos dessa lei. Esse código ficou conhecido como a primeira legislação sobre o tema no Brasil.
Do que tratava o referido Código?
a) Mostrava a preocupação do poder público com a segurança e a saúde dos trabalhadores.
b) Cria os serviços especializados de medicina e segurança do trabalho.
c) Regulamentava somente questões de trabalhos em indústrias alimentícias.
d) Regulamentava somente questões referentes aos serviços de limpeza pública, que na época eram precários.

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Uniasselvi

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Ed

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Para responder à sua pergunta, vamos analisar as alternativas em relação ao contexto do Código Sanitário do Estado de São Paulo de 1918. a) Mostrava a preocupação do poder público com a segurança e a saúde dos trabalhadores. - Esta opção parece correta, pois o Código Sanitário abordava questões de saúde pública e segurança, refletindo preocupações sociais da época. b) Cria os serviços especializados de medicina e segurança do trabalho. - Embora o Código tenha influenciado a saúde e segurança, não é especificamente mencionado que ele criou esses serviços. c) Regulamentava somente questões de trabalhos em indústrias alimentícias. - Essa opção é muito restritiva, pois o Código tratava de questões mais amplas de saúde pública. d) Regulamentava somente questões referentes aos serviços de limpeza pública, que na época eram precários. - Assim como a opção anterior, essa é uma visão muito limitada do que o Código abordava. Diante da análise, a alternativa que melhor representa o que o Código Sanitário tratava é: a) Mostrava a preocupação do poder público com a segurança e a saúde dos trabalhadores.

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A evolução da Segurança do Trabalho deu-se primeiramente em um cenário mundial e depois foi introduzida no Brasil, foram trazidos vários aspectos e teorias criadas por estudiosos que auxiliaram na elaboração de leis que protegem os trabalhadores. Nesse processo evolutivo da segurança, alguns conceitos foram eternizados e são de muita importância. Sobre esses conceitos, analise as sentenças a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- Teoria do Risco Social: a teoria do risco social fornece suporte ao princípio da responsabilidade estatal, servindo como linha divisória entre os atos regulares e os que rompem o equilíbrio dos encargos e vantagens sociais, em prejuízo de alguns particulares que acabam se sujeitando a um ônus que deveria ser suportado pela coletividade, representada pelo Estado, tendo em vista que os benefícios que geraram estes riscos também são coletivos.
II- Lei das Fábricas: apesar de apresentar regulamentações visando à proteção do trabalhador, não foi eficaz nas questões de segurança do trabalho, pois foi criada especificamente para as indústrias têxteis.
III- Lei da Saúde e Moral dos Aprendizes: estabelecia doze horas de trabalho diárias, proibia o trabalho noturno, tornava obrigatória a lavação das paredes das fábricas, no mínimo duas vezes ao ano, e tornava obrigatório sistemas de ventilação industrial nas fábricas.
a) As sentenças I e II estão corretas.
b) As sentenças II e III estão corretas.
c) Somente a sentença III está correta.
d) As sentenças I e III estão corretas.

Entre 2012 e 2017 foram registrados quase quatro milhões de acidentes e doenças do trabalho, os quais geraram gasto em despesas previdenciárias superior a R$ 26 bilhões, além de 315 milhões de dias de trabalho perdidos. Nesse sentido, considere a seguinte situação: ao realizar uma determinada tarefa, um operador da área de produção sofre um acidente do trabalho. O técnico de segurança designado para realizar a análise do acidente coleta as seguintes informações:
Com relação à situação exposta, assinale a alternativa CORRETA:
? O operador tinha formação/capacitação para realizar a tarefa.
? Existiam procedimentos e instruções detalhadas de como realizá-la.
? O operador realizava essa tarefa rotineiramente.
? No dia do acidente, o operador resolveu executá-la de forma diferente, com o objetivo de economizar tempo, pois soube por um colega que a produção estava atrasada.
a) Analisando as informações obtidas, o operador cometeu um ato inseguro.
b) Analisando as informações obtidas, o operador está exposto a uma condição insegura, devido ao fato de a produção estar atrasada.
c) Analisando as informações obtidas, as condições inseguras geraram atraso na produção.
d) Analisando as informações obtidas, a atitude do operador é caracterizada como fator pessoal de insegurança.

O art. 20, da Lei n. 8.213, de 24/7/1991, que dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, define doenças profissionais e doenças do trabalho. É necessário conhecer os conceitos para saber qual doença se enquadra como doença profissional e qual se caracteriza por ser doença do trabalho. Sobre as doenças, associe os itens, utilizando o código a seguir:
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
I- Doença profissional.
II- Doenças do trabalho.
( ) Silicose.
( ) Dermatite de contato.
( ) Surdez.
( ) Diminuição da acuidade visual.
a) II - II - I - II.
b) I - I - II - I.
c) II - I - I - II.
d) I - II - II - II.

O acidente de trabalho é um fato que pode ocorrer em qualquer empresa, independentemente de seu grau de risco ou de sua organização e estrutura com relação à Segurança e Medicina do Trabalho. Leia o relato a seguir:
Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) Neste caso, o chefe de setor não precisa providenciar a CAT, pois o acidente de Carlos não ficou caracterizado como acidente de trabalho.
( ) Já que Carlos sofreu um acidente de trabalho, e caso o chefe do setor negue-se a emitir a CAT, Carlos pode proceder ao seu preenchimento e dirigir-se a uma agência da Previdência para protocolar a comunicação.
( ) Neste caso, não se tem a necessidade de emissão da CAT, pois apesar de ser caracterizado como acidente de trabalho, o funcionário não ficará afastado do trabalho por período superior a 15 dias, dispensando, assim, sua emissão.
( ) O chefe do setor identifica que o que Carlos sofreu é considerado um acidente de trabalho, segundo a legislação, e procede o encaminhamento do funcionário ao setor responsável para abertura da CAT.
a) V - V - F - F.
b) F - F - V - V.
c) V - F - V - F.
d) F - V - F - V.

Um funcionário de uma grande empresa do ramo de construção naval se deslocou até seu setor de trabalho habitual. Ao realizar uma determinada tarefa, sofreu um acidente do trabalho. O tecnólogo de segurança designado para realizar a análise do referido acidente, foi até o local e coletou as seguintes informações:
Com relação a esse contexto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O funcionário cometeu um ato inseguro.
( ) O funcionário sofreu um acidente de trabalho típico, que teve como fator causal um ato inseguro.
( ) O funcionário cometeu uma condição insegura, devido ao fato de a produção estar atrasada.
( ) As condições de segurança estavam abaixo do padrão.
a) F - V - V - V.
b) F - V - F - V.
c) V - V - V - F.
d) V - V - F - F.

A garantia de condições de trabalho seguras e saudáveis para os colaboradores diretos e indiretos é uma das questões mais importantes da indústria. O acidente é, por definição, um evento negativo e indesejado do qual resulta uma lesão pessoal ou dano material. Essa lesão pode ser imediata (lesão traumática) ou mediata (doença profissional). Assim, caracteriza-se a lesão quando a integridade física ou a saúde são atingidas. O acidente, entretanto, caracteriza-se pela existência do risco. O acidente do trabalho é definido como: "ocorrência imprevista e indesejável, instantânea ou não, relacionada com o exercício do trabalho, de que resulte ou possa resultar lesão pessoal" (ABNT - NBR: 14280). Os acidentes não são inevitáveis, não surgem por acaso, eles são causados, e, portanto, possíveis de prevenção, através de eliminação a tempo de suas causas. De uma maneira geral pode-se dizer que na maior parte dos casos, os acidentes são ocasionados por mais de uma causa. Atos e condições inseguras são conhecidos por todos como sendo a duas causas básicas dos acidentes/incidentes. Dizem que todos os acidentes/incidentes foram causados por dois ou a associação deles. Com base nestas informações considere a seguinte situação: Um operador de uma unidade de determinada refinaria executou o fechamento de uma válvula de controle de grande porte, mas, por considerar mais fácil, o fez através do giro de uma engrenagem ligada à válvula, em vez de utilizar o volante do dispositivo de acionamento afastado da válvula. Em dado momento, sua luva ficou presa entre os dentes da engrenagem, provocando o esmagamento de sua mão.
Com relação à situação exposta, assinale a alternativa CORRETA que apresenta a causa desse acidente:
a) Fator agente.
b) Ato isolado.
c) Condição insegura.
d) Ato inseguro.

É considerado acidente de trabalho toda lesão corporal ou perturbação da capacidade funcional que, no exercício do trabalho, ou por motivo dele, resultar de causa externa, súbita, imprevista ou fortuita, que cause a morte ou a incapacidade para o trabalho, total ou parcial, permanente ou temporária. Quais são as principais causas dos acidentes de trabalho? Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
( ) Inexistência da CIPA e do PPRA.
( ) Atos inseguros e condições inseguras.
( ) Condições inseguras e inexistência da CIPA e PPRA.
( ) O fator pessoal de insegurança, ou seja, inerente ao comportamento do funcionário, contribui para a ocorrência de acidentes de trabalho.
a) F - V - F - V.
b) F - F - V - V.
c) V - F - V - F.
d) V - V - F - F.

Conforme dispõe o art. 19 da Lei nº 8.213/91, acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Tendo como base o conceito legal de acidente do trabalho, disposto na Lei 8.213/91, analise as afirmativas a seguir:
Assinale a alternativa CORRETA:
I- É considerado acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado fora do local de trabalho, em consequência de ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho.
II- Equipara-se também ao acidente do trabalho o acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e do horário de trabalho, na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito.
III- São consideradas como doenças do trabalho: a doença degenerativa e a doença inerente a grupo etário.
IV- A doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade equipara-se ao acidente do trabalho.
a) As sentenças II e IV estão corretas.
b) As sentenças I e III estão corretas.
c) As sentenças III e IV estão corretas.
d) As sentenças I e IV estão corretas.

Um mecânico executa serviços de manutenção em um veículo, em uma transportadora para qual é empregado, que acaba de retornar de viagem. Verificando o filtro do combustível, sem usar equipamento de proteção, o mecânico teve seu olho direito atingido por respingo de gasolina. Ao sair de baixo do veículo, o mecânico tocou a sua mão esquerda na tubulação quente do escapamento ficando avermelhada e surgiram pequenas bolhas. Ajudado por um colega, foi ao consultório médico, sendo logo medicado e voltando ao trabalho.
Com base nessa situação, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
( ) O empregador não precisa realizar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho, pois, nesse caso, o empregado não estava usando EPI.
( ) A comunicação desse tipo de acidente de trabalho é usualmente realizada pelas empresas, pois, como não houve afastamento do trabalho, não incorre em nenhum problema para esta empresa.
( ) O mecânico sofreu acidente de trabalho típico.
( ) Embora o mecânico tenha sido medicado e voltado ao trabalho na sequência, a CAT deverá ser emitida mesmo não ocorrendo afastamento do trabalho.
a) F - F - V - V.
b) V - F - V - F.
c) F - V - F - V.
d) V - V - F - F.