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Assinale (V) Verdadeiro e (F) Falso.
( ) quando aferimos a pressão arterial (PA) com o aparelho digital, é necessário deixar o antebraço em repouso para não forçar a pressão a trabalhar mais, porém é totalmente fora de protocolo colocar o antebraço na altura do coração.
( ) Diante de um acidente do trabalho ou patologia ocupacional ou do trabalho, o CID-20 é necessário para que o trabalhador possa gozar de privilégios constantes nas legislações trabalhistas e de saúde.
( ) quando ocorre um acidente nas dependências do trabalho e o trabalhador é conduzido ao hospital, é necessária a colocação do CID-10, mesmo não sendo uma doença. O código consta de todas as intercorrências de saúde, e é utilizado em todo o mundo por conter parâmetros para organizar e atender o paciente, inclusive serve como suporte ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
( ) o médico ou outro profissional só poderá fornecer o atestado com Código Internacional de Doenças (CID) 10, se o trabalhador assinar o atestado autorizando o profissional a isso, pois a exposição é notória a qualquer pessoa que tiver acesso a esse atestado.
a. F, V, V, F.
b. V, V, F, V.
c. F, F, F, V.
d. V, F, V, V.
e. V, F, F, V.
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Tópicos de Terapia Ocupacional

há 6 meses

Respostas

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há 6 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações: ( ) quando aferimos a pressão arterial (PA) com o aparelho digital, é necessário deixar o antebraço em repouso para não forçar a pressão a trabalhar mais, porém é totalmente fora de protocolo colocar o antebraço na altura do coração. É falsa (F). É correto deixar o antebraço em repouso, mas a posição do antebraço deve estar na altura do coração para uma aferição precisa. ( ) Diante de um acidente do trabalho ou patologia ocupacional ou do trabalho, o CID-20 é necessário para que o trabalhador possa gozar de privilégios constantes nas legislações trabalhistas e de saúde. É verdadeira (V). O CID-20 é utilizado para classificar doenças e condições relacionadas ao trabalho, sendo importante para a concessão de benefícios. ( ) quando ocorre um acidente nas dependências do trabalho e o trabalhador é conduzido ao hospital, é necessária a colocação do CID-10, mesmo não sendo uma doença. O código consta de todas as intercorrências de saúde, e é utilizado em todo o mundo por conter parâmetros para organizar e atender o paciente, inclusive serve como suporte ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). É verdadeira (V). O CID-10 é utilizado para registrar todas as condições de saúde, incluindo acidentes, e é importante para a documentação e suporte ao INSS. ( ) o médico ou outro profissional só poderá fornecer o atestado com Código Internacional de Doenças (CID) 10, se o trabalhador assinar o atestado autorizando o profissional a isso, pois a exposição é notória a qualquer pessoa que tiver acesso a esse atestado. É falsa (F). O médico pode emitir o atestado com o CID sem a necessidade de autorização do trabalhador, embora a confidencialidade de informações de saúde deva ser respeitada. Portanto, a sequência correta é: F, V, V, F. A alternativa que apresenta essa sequência é a) F, V, V, F.

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Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso: Se o colaborador não estiver usando os EPIs adequados, poderá sofrer de hipotermia.
( ) a hipotermia ocorre quando a temperatura corpórea chega a 35°C, estágio no qual podem ocorrer alguns sintomas, como fraqueza muscular e adormecimento, percepção reduzida, e, se nenhuma providência for tomada, pode ser fatal.
Verdadeiro
Falso

Assinale (V) Verdadeiro ou (F) Falso, referente a exposição ao calor.
( ) Com relação a epiderme, a corrente sanguínea contribui para promover a passagem de calor entre as células, com isso pode ocorrer a perda perspiração ou a retenção de carlor.
( ) Sobre a fisiologia humana, a referência de temperatura corpórea do homem é de 36 °C a 37 °C, não podendo suportar temperaturas ambientais acima de 40 °C, em que já se torna insuportável e o corpo não consegue amenizar o calor fazendo a troca com o ambiente, pois a evaporação não é realizada adequadamente e seu bem-estar fica comprometido.
a. V, V.
b. V, F.
c. F, F.
d. F, V.

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