Vamos analisar as alternativas apresentadas em relação aos direitos dos trabalhadores domésticos conforme a Emenda 72/2013 à Constituição Federal de 1988. A Emenda 72/2013 garantiu diversos direitos aos trabalhadores domésticos, mas não todos os direitos que existem para outras categorias de trabalhadores. Analisando as opções: A) Piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho - Este direito foi incluído. B) Décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria - Este direito também foi incluído. C) Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável - Este direito foi incluído. D) Irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo - Este direito foi incluído. E) Proteção do salário na forma da lei, constituindo crime sua retenção dolosa - Este direito foi incluído. Dentre as opções, todas estão incluídas no rol de direitos dos trabalhadores domésticos, exceto a opção que menciona "irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo", que não é um direito específico garantido pela Emenda 72/2013. Portanto, a alternativa que não está incluída no rol de direitos dos trabalhadores domésticos é: D) irredutibilidade do salário, salvo o disposto em convenção ou acordo coletivo.