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A gestão compartilhada é um conceito que se refere ao compartilhamento de responsabilidades e decisões entre diferentes atores em uma organização ou sistema Essa abordagem promove a colaboração, diálogo e a cooperação entre os envolvidos, com intuito de alcançar objetivos Fonte: adaptado de: CUBO UP Gestão Compartilhada: que é, Conceito, Importância e Exemplos. Cubo Up, Disponível em: Acesso em: 6 ago. 2023.
Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre I A gestão compartilhada promove diferentes visões sobre um problema PORQUE A diversidade enriquece a promulgação de soluções mais eficientes A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são falsas.
C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II uma proposição falsa.
D As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
E A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
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Vamos analisar as asserções: I. "A gestão compartilhada promove diferentes visões sobre um problema." - Essa asserção é verdadeira, pois a gestão compartilhada envolve a colaboração de diferentes atores, o que naturalmente traz diversas perspectivas sobre um problema. II. "A diversidade enriquece a promulgação de soluções mais eficientes." - Essa asserção também é verdadeira, pois a diversidade de opiniões e experiências pode levar a soluções mais criativas e eficazes. Agora, precisamos avaliar a relação entre as duas asserções. A asserção II justifica a I, pois a diversidade de visões (I) realmente contribui para a criação de soluções mais eficientes (II). Portanto, a opção correta é: A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.

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