Para identificar os três eixos que compõem a gestão participativa, precisamos entender que esse modelo valoriza a inclusão e a colaboração dos colaboradores nas decisões e processos administrativos. Analisando as alternativas: A) Centralização, motivação e colaboração - A centralização não é um princípio da gestão participativa, que busca descentralizar a tomada de decisões. B) Delegação de poder, motivação e colaboração - Esta opção reflete bem os princípios da gestão participativa, onde há delegação de poder para os colaboradores, motivação e colaboração entre todos. C) Delegação de poder, centralização e motivação - A centralização não se alinha com a gestão participativa. D) Controle, autoridade e centralização - Esta opção é mais relacionada a modelos de gestão tradicionais e autoritários, não à gestão participativa. E) Controle, delegação de poder e colaboração - Embora inclua delegação de poder e colaboração, o controle não é um eixo central na gestão participativa, que busca mais autonomia. Portanto, a alternativa correta que melhor representa os eixos da gestão participativa é: B) Delegação de poder, motivação e colaboração.