Ed
há 6 meses
Vamos analisar cada afirmativa: I - A discussão sobre diversidade sexual nas empresas é uma questão moderna que surgiu apenas nos últimos anos, sem raízes históricas ou influências culturais anteriores. Falso, essa discussão tem raízes históricas e culturais que remontam a várias décadas, se não séculos, e não é uma questão que surgiu apenas recentemente. II - No Brasil, transexuais frequentemente enfrentam preconceito e violência em diversos espaços, incluindo a recusa de reconhecimento por suas famílias e discriminação no trabalho. Verdadeiro, essa afirmativa é correta e reflete a realidade enfrentada por muitas pessoas transexuais no Brasil. III - Para criar um ambiente de trabalho inclusivo, as empresas devem evitar discussões sobre diversidade sexual, pois isso pode desviar o foco do trabalho produtivo. Falso, evitar discussões sobre diversidade sexual não contribui para um ambiente inclusivo; pelo contrário, a promoção de um diálogo aberto é fundamental para a inclusão. IV - A abordagem das empresas à diversidade sexual deve ser pautada pela ética, respeito mútuo e reconhecimento das particularidades individuais, contribuindo para a construção de uma sociedade mais justa e equitativa. Verdadeiro, essa afirmativa está correta e reflete uma abordagem positiva e necessária em relação à diversidade. Com base nas análises, as afirmativas corretas são II e IV. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: B) As afirmativas II e IV estão corretas.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais perguntas desse material