Uma empresa, ao realizar seu planejamento estratégico, identificou que possuía deficiências na comunicação interna, alto turnover e fragilidade em sua estrutura organizacional.
Com base na análise do ambiente organizacional interno, qual área deve ser priorizada na reestruturação estratégica?
A
Gestão de Recursos Humanos, com foco em clima organizacional e desenvolvimento de pessoal.
B
Área de logística e distribuição de produtos.
C
Expansão geográfica para novos mercados.
D
Redução de custos operacionais por meio da terceirização de setores.
E
Setor de relações públicas com foco em imagem externa.
Ed
ano passado
A área que deve ser priorizada na reestruturação estratégica, considerando as deficiências na comunicação interna, alto turnover e fragilidade na estrutura organizacional, é: A) Gestão de Recursos Humanos, com foco em clima organizacional e desenvolvimento de pessoal. Essa escolha é fundamental para melhorar a comunicação, reduzir o turnover e fortalecer a estrutura organizacional.