Vamos analisar as alternativas uma a uma para identificar a que melhor explica as dificuldades enfrentadas pela liderança proativa: a) Os resultados desta liderança não preocupam, pois as empresas dispõem de tempo e dinheiro para investimentos. - Essa afirmação não reflete a realidade, pois resultados são sempre uma preocupação nas empresas. b) O líder proativo, quando contratado, tem total confiança de todos da empresa. - Isso é uma idealização, pois a confiança é algo que se constrói ao longo do tempo, não é garantida desde o início. c) Na liderança proativa, as dificuldades são pequenas e não devem ser consideradas. - Essa afirmação é incorreta, pois a liderança proativa enfrenta sim dificuldades que precisam ser abordadas. d) Há falta de confiança dos liderados em seu trabalho. - Essa é uma possibilidade real, pois a falta de confiança pode ser um grande obstáculo para a eficácia de um líder proativo. e) A principal dificuldade é atuar com as metas e os resultados que o líder impõe. - Embora isso possa ser um desafio, não é necessariamente a principal dificuldade enfrentada. Após essa análise, a alternativa que melhor reflete um dos principais motivos das dificuldades enfrentadas pela liderança proativa é: d) Há falta de confiança dos liderados em seu trabalho.