Ed
há 3 meses
Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao que diz a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT): A) pelo tempo que se fizer necessário, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica. - Esta alternativa está correta, pois a CLT prevê a possibilidade de faltas sem prejuízo de salário em caso de falecimento de familiares. B) até cinco dias consecutivos, em virtude de casamento. - Esta alternativa também está correta, pois a CLT garante ao empregado o direito a até 5 dias de licença para casamento. C) pelo tempo que se fizer necessário, quando, na qualidade de representante de entidade sindical, estiver participando de reunião oficial de organismo internacional do qual o Brasil seja membro. - Esta alternativa não é uma previsão comum na CLT. D) por um dia por ano para acompanhar filho de até doze anos em consulta médica. - Esta alternativa não está prevista na CLT. E) até cinco dias, em cada doze meses de trabalho, em caso de realização de exames preventivos de câncer devidamente comprovada. - Esta alternativa não é uma previsão comum na CLT. Dentre as alternativas, as que estão corretas são A e B. No entanto, a pergunta pede especificamente sobre a possibilidade de deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário. A alternativa que melhor se encaixa nessa descrição é a A, que trata do falecimento de familiares. Portanto, a resposta correta é: A) pelo tempo que se fizer necessário, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica.
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