Grátis: Assinale a alternativa correta É considerado ruído todo som extra ao som ambiente. Normalmente o ruído faz parte do ambiente de trabalho, especial... – Questões Respondidas

Ergonomia

Outros

Assinale a alternativa correta

É considerado ruído todo som extra ao som ambiente. Normalmente o ruído faz parte do ambiente de trabalho, especialmente no meio industrial. Para a verificação do ruído são utilizados instrumentos especiais com destaque aos decibelímetros e dosímetros. Por meio destes instrumentos é possível captar os níveis de ruído do ambiente comparando-os com os limites de tolerâncias estabelecidos pela NR 15. De acordo com esta norma, é permitido até 85 dB para que carga horária:
☐ A 7 minutos
☐ B 60 minutos
☐ C 4 horas
☐ D 8 horas

Aprimorando com Questões

há 5 meses

Aprimorando com Questões

há 5 meses

Segurança e Ergonomia no Trabalho

Segurança e Ergonomia no Trabalho

Respostas

Ed

há 5 meses

Para responder à sua pergunta, precisamos considerar a Norma Regulamentadora 15 (NR 15), que trata das atividades e operações insalubres, incluindo a exposição ao ruído. De acordo com a NR 15, o limite de tolerância para a exposição ao ruído é de 85 dB, e a carga horária permitida para essa exposição é de 8 horas. Analisando as alternativas: ☐ A 7 minutos - Muito abaixo do limite permitido. ☐ B 60 minutos - Também abaixo do limite permitido. ☐ C 4 horas - A exposição permitida é maior. ☐ D 8 horas - Esta é a carga horária correta permitida para 85 dB. Portanto, a alternativa correta é: ☐ D 8 horas.

Essa resposta te ajudou?

0

0

left-side-bubbles-background

right-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Segurança e Ergonomia no Trabalho

Segurança e Ergonomia no Trabalho

Mais perguntas desse material

Muitos trabalhadores requerem judicialmente diretos relacionados à atividades insalubres. A NR 15 descreve sobre tal assunto. Embasado nesta norma, das opções abaixo selecione a alternativa correspondente ao ambiente que fará jus ao trabalhador receber o grau máximo de insalubridade quanto ao risco biológico:
Assinale a alternativa correta
A Pacientes em isolamento por doença infecto-contagiosa
B Atendimento em enfermarias de hospitais
C Laboratórios de análises clínicas
D Atividades em cemitérios

Assinale a alternativa correta

Segundo a NR 15, "concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição do agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral" (BRASIL, 1978). O conceito apresentado refere-se a:
| $\bigcirc$ | A | Fator de risco |
| :-- | :-- | :-- |
| $\bigcirc$ | B | Periculosidade |
| $\bigcirc$ | C | Insalubridade |
| $\bigcirc$ | D | Limites de tolerância |

Assinale a alternativa correta

A temperatura é um dos principais causadores de doenças ocupacionais quando não devidamente controlada no ambiente de trabalho, acarretando grandes prejuízos à saúde das pessoas. A medida da temperatura é simplesmente obtida por meio de verificação da temperatura ambiente. Antes de quantificar o índice de exposição do trabalhador, é necessário identificar o tipo de trabalho realizado com relação a taxa metabólica. Para tanto o trabalho deve ser classificado como:
| $\oplus$ | A | Leve, moderado ou pesado |
| :--: | :--: | :--: |

Assinale a alternativa correta

É função do empregador, expor ao empregado ao menor grau possível de riscos durante sua atividade laboral. Deste modo cabe ao empregador identificar e sempre que possível eliminar a exposição a tal situação. Diante do exposto reconheça das possibilidades abaixo a atividade que se caracteriza como agente de periculosidade:
C A Exposição a vibrações do corpo inteiro
C B Exposição a iluminação deficiente
C C Exposição a altas temperaturas
a D Exposição aos combustíveis

Assinale a alternativa correta

Ao contrário do que muitos imaginam, o eSocial veio para descomplicar o processo, evitando a sobreposição de dados organizacionais (do empregador, do empregado e da empresa). Das possibilidades abaixo selecione a que apresenta um item classificado no eSocial como risco organizacional:
| A | Situações de estresse |
| :-- | :-- |
| B | Trabalho noturno |
| C | Exigência de alto nível de concentração, atenção e memória |
| C | Situações de sobrecarga de trabalho mental |

Assinale a alternativa correta

A escolha de critérios mais relevantes depende dos objetivos do projeto, da variedade de elementos envolvidos e das características das pessoas que vão operar os comandos. Desta forma três critérios são considerados fundamentais sendo eles:
| A | Critério de importância, de frequência e de fluxo ou intensidade |
| :-- | :-- |
| B | Critério de carregamento, iluminamento e de temperatura |
| C | Critério de peso, de dimensionamento e de distância |

Projetos inadequados acarretam graves consequências à saúde do trabalhador e riscos ao processo. Dentre às consequências indesejadas podemos citar:
Assinale a alternativa correta
A Posturas inadequadas, erros no processo e insatisfação
B Posturas inadequadas, alta produtividade e baixo grau de concentração
C Erros no processo, elevado índice de qualidade e posturas inadequadas
D Insatisfação do trabalhador, alto índice de absenteísmo e fluxo adequado da linha

Assinale a alternativa correta

O trabalho em temperaturas extremas altera o metabolismo do organismo provocando sérias disfunções. São efeitos considerados nocivos relacionados ao calor:
- ☐ A Problemas vasculares
- ☐ B Ulcerações
- ☑ C Desidratação
- ☐ D Fadiga

Assinale a alternativa correta

A NR 17 é a norma que trata sobre assuntos relacionados a ergonomia. A ergonomia é uma ciência dedicada ao estudo das condições biomecânica, posturais, esforços empregados, aspectos dimensionais, manuseio de cargas e demais condições que podem impactar diretamente as condições físicas do trabalhador. O conceito refere-se à:
| $\bigcirc$ | A | Ergonomia cognitiva |
| :-- | :-- |
| $\bigcirc$ | B | Ergonomia psicossocial |
| $\square$ | C | Ergonomia física |