Diante do acidente grave envolvendo João, a conduta dos responsáveis do setor de segurança do trabalho, de produção e de recursos humanos deve incluir os seguintes passos: 1. Investigação Imediata: Realizar uma investigação detalhada do acidente, coletando informações sobre as circunstâncias, testemunhas e condições de trabalho no momento do incidente. 2. Análise de Causas: Identificar as causas raiz do acidente, considerando a falta de treinamento adequado, sinalização de risco insuficiente e a ausência de EPIs. 3. Relatório de Acidente: Elaborar um relatório formal com todas as informações coletadas, incluindo recomendações para evitar futuros acidentes. 4. Revisão de Procedimentos: Revisar e atualizar os procedimentos de segurança e operação da máquina, garantindo que todos os operadores sejam treinados adequadamente. 5. Treinamento e Capacitação: Implementar programas de treinamento contínuo para todos os funcionários, enfatizando a importância da segurança e do uso correto dos EPIs. 6. Melhoria na Sinalização: Garantir que toda a sinalização de risco esteja visível e clara na área de operação da máquina. 7. Monitoramento e Avaliação: Estabelecer um sistema de monitoramento para avaliar a adesão às novas práticas de segurança e realizar auditorias regulares. 8. Apoio ao Funcionário: Oferecer suporte psicológico e médico a João, além de discutir opções de reabilitação e reintegração ao trabalho, se possível. Essas ações são essenciais para garantir a segurança dos trabalhadores e prevenir futuros acidentes na empresa.