Para responder a essa questão, precisamos entender quais são os direitos do candidato em relação aos recursos que podem ser interpostos durante um concurso público. Geralmente, os candidatos têm o direito de recorrer contra diversos aspectos do processo seletivo, como editais, resultados preliminares e questões da prova. Analisando as alternativas apresentadas: a) O Edital e Anexos, Aditivos ou Comunicados - É comum que candidatos possam recorrer contra o edital. b) O resultado preliminar da isenção do pagamento da taxa de inscrição - Também é um direito do candidato. c) O resultado preliminar da entrega da documentação das pessoas com deficiência - Direito assegurado. d) O resultado preliminar dos requerimentos de condições especiais - Direito assegurado. e) O resultado da homologação da inscrição - Direito assegurado. f) A aplicação da Prova Objetiva, o gabarito preliminar e/ou a formulação ou o conteúdo das questões da Prova Objetiva - Direito assegurado. g) O resultado preliminar da Prova Objetiva - Direito assegurado. h) O resultado preliminar da Perícia Médica - Direito assegurado. i) O resultado preliminar do Programa de Formação Inicial - Direito assegurado. j) O resultado preliminar do Concurso Público - Direito assegurado. Dessa forma, todos os itens listados são passíveis de recurso, pois refletem situações comuns em concursos públicos. Portanto, a resposta correta é que o candidato tem o direito de interpor recurso contra todas as opções apresentadas. Se a pergunta pede para assinalar uma única alternativa, você deve verificar o contexto do edital específico do concurso em questão, pois pode haver variações. Se não houver uma única alternativa correta, a resposta correta é que todas as opções são passíveis de recurso.