Vamos analisar cada afirmativa: I. As competências organizacionais evidenciam a missão e objetivos para inspirar ações e comportamentos na organização. Verdadeiro, as competências organizacionais realmente refletem a missão e os objetivos da empresa, guiando as ações e comportamentos dos colaboradores. II. Competências profissionais descrevem conhecimentos e habilidades necessários para ocupar um cargo. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois competências profissionais se referem às habilidades e conhecimentos que um indivíduo precisa para desempenhar suas funções. III. As competências organizacionais podem ser desdobradas em competências profissionais uma vez que a estratégia da organização é o que direciona todas as competências. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a estratégia da organização orienta as competências que são necessárias em níveis individuais. IV. As competências profissionais podem ser desdobradas em competências organizacionais pois são as competências dos colaboradores que definem as capacidades da organização. Falso, essa afirmativa é um pouco confusa. Embora as competências dos colaboradores contribuam para as capacidades organizacionais, não é correto afirmar que as competências profissionais se desdobram em competências organizacionais. Com base na análise, as afirmativas I, II e III estão corretas. Portanto, a alternativa que contém todos os itens verdadeiros é: C) I, II e III.