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Para que os indicadores de desempenho sejam efetivos, é crucial definir metas claras e bem estruturadas para cada um deles. Essas metas precisam encontrar um equilíbrio entre o realismo e o desafio: não podem ser tão simples que não inspirem esforço, nem tão ambiciosas que se tornem inalcançáveis. Uma metodologia amplamente utilizada para auxiliar na criação dessas metas é a ferramenta (SMART) (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound). Com relação às Metas SMART, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

 

(   ) A ferramenta SMART assegura que cada meta seja específica, mensurável, atingível, relevante e temporal.

(  ) A mensuração das metas tem como propósito garantir que elas sejam claras e detalhadas, para que todos os envolvidos entendam exatamente o que se espera alcançar.

 (   ) A especificação das metas serve para que o progresso seja monitorado e o sucesso avaliado. As metas devem ser quantificáveis, o que pode ser feito definindo indicadores numéricos ou outros critérios objetivos.

(  ) As metas devem ser alinhadas com os objetivos maiores da organização ou do projeto.

(   ) As metas devem ser realistas e ter uma data de conclusão definida.

 

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:A) V - V - F - F - V.

B) V - F - F - V - V.

C) F - V - F - F - V.

D) F - F - V - V - F.



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há 2 meses

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há 2 meses

Vamos analisar cada uma das afirmações sobre as Metas SMART: ( ) A ferramenta SMART assegura que cada meta seja específica, mensurável, atingível, relevante e temporal. É verdadeira (V). Essa é a definição básica da metodologia SMART, que descreve as características que as metas devem ter. ( ) A mensuração das metas tem como propósito garantir que elas sejam claras e detalhadas, para que todos os envolvidos entendam exatamente o que se espera alcançar. É verdadeira (V). A mensuração é fundamental para que as metas sejam compreendidas e para que todos saibam o que é esperado. ( ) A especificação das metas serve para que o progresso seja monitorado e o sucesso avaliado. As metas devem ser quantificáveis, o que pode ser feito definindo indicadores numéricos ou outros critérios objetivos. É verdadeira (V). A especificação e quantificação das metas são essenciais para o acompanhamento do progresso e avaliação do sucesso. ( ) As metas devem ser alinhadas com os objetivos maiores da organização ou do projeto. É verdadeira (V). O alinhamento das metas com os objetivos maiores é crucial para garantir que todos os esforços estejam direcionados para os mesmos fins. ( ) As metas devem ser realistas e ter uma data de conclusão definida. É verdadeira (V). Metas realistas e com prazos definidos são fundamentais para a motivação e para a efetividade do planejamento. Portanto, a sequência correta é: d) V - V - V - V - V. Entretanto, como essa alternativa não está entre as opções, parece que houve um erro na formulação da pergunta ou nas alternativas. A sequência correta, considerando todas as afirmações como verdadeiras, não corresponde a nenhuma das opções apresentadas. Se precisar de mais ajuda, estou à disposição!

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