PERGUNTA 2 Medir o desempenho organizacional não contribui apenas para avaliar os resultados alcançados, mas também para que a empresa tenha uma base que contribua para a tomada de decisões estratégicas e operacionais, já que os indicadores são utilizados em várias funções gerenciais operacionais, gerenciais e estratégicas, visando uma maior sinergia entre as áreas e o alcance de metas organizacionais, Com relação a este tema e ao uso correto dos indicadores de desempenho nas organizações, observe as afirmativas a seguir: 1. A informação proveniente dos indicadores pode ser usada para controle, coordenação e planejamento. 11. Os indicadores devem refletir a estratégia da empresa para garantir a execução correta das atividades. III. A transparência nos indicadores é importante para O comprometimento dos colaboradores. IV. Os indicadores com conotação negativa podem ser úteis para identificar oportunidades de melhoría. Está correto o que se afirma em: a. I, 11, III e IV. b.l, apenas. Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique em Salvar todas as respostas para salvar todas as respostas.