Vamos analisar cada uma das alternativas em relação ao Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO): A) O exame médico demissional assegura que o trabalhador parte para seus próximos horizontes com sua saúde intacta e com o conhecimento de que suas atividades laborais deixaram mazelas irreparáveis. - Esta afirmação é incorreta, pois o exame demissional deve avaliar a saúde do trabalhador, mas não garante que não houve danos. B) O PCMSO é regulamentado pela NR 5, uma norma emitida pelo Ministério do Trabalho que estabelece diretrizes para a segurança e saúde no trabalho. - Esta afirmação é incorreta, pois o PCMSO é regulamentado pela NR 7, não pela NR 5. C) O exame médico admissional é um procedimento que não possui relação com o PCMSO, sendo apenas uma formalidade administrativa nas empresas. - Esta afirmação é incorreta, pois o exame admissional faz parte do PCMSO e é importante para a saúde do trabalhador. D) Microempresas (MEs) que prestarem informações de segurança e saúde no trabalho em formato digital e não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos, biológicos e riscos relacionados a fatores ergonômicos, estão dispensadas da elaboração do PCMSO. - Esta afirmação é correta, pois microempresas podem ser dispensadas da elaboração do PCMSO em certas condições. E) O PCMSO é uma medida exclusiva para grandes empresas, não se aplicando a Microempreendedores Individuais (MEIs) e Microempresas (MEs). - Esta afirmação é incorreta, pois o PCMSO se aplica a todas as empresas, independentemente do tamanho. Portanto, a alternativa correta é: D) Microempresas (MEs) que prestarem informações de segurança e saúde no trabalho em formato digital e não identificarem exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos, biológicos e riscos relacionados a fatores ergonômicos, estão dispensadas da elaboração do PCMSO.