Ed
há 4 meses
A melhor descrição do papel do comportamento organizacional em um ambiente corporativo é: "O comportamento organizacional engloba tanto as ações externas quanto os processos internos dos funcionários, analisando o comportamento em nível individual e das unidades sociais maiores na organização." Essa definição reconhece a importância de entender tanto as interações entre os funcionários quanto os processos internos que influenciam suas ações e decisões.
Já tem uma conta?
Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade
Mais perguntas desse material