Vamos analisar cada uma das afirmações: I. A política de seleção enfatiza a ampla divulgação de vagas tanto internamente quanto externamente à organização, além de seguir etapas e critérios rigorosos no processo seletivo. Verdadeiro, essa afirmação está correta, pois a política de seleção realmente busca divulgar as vagas amplamente e seguir um processo rigoroso. II. A política de treinamento tem como foco principal o estímulo ao desenvolvimento de competências necessárias ao desempenho das funções, incluindo adaptações feitas durante a pandemia de COVID-19. Verdadeiro, essa afirmação também está correta, pois o treinamento visa desenvolver competências e se adaptou às novas realidades trazidas pela pandemia. III. A política de avaliação de colaboradores regula a forma como os trabalhadores são avaliados, podendo focar na produtividade, sem considerar outros aspectos como relacionamento interpessoal e qualificação profissional. Falso, essa afirmação é problemática, pois uma boa política de avaliação deve considerar não apenas a produtividade, mas também outros aspectos importantes, como o relacionamento interpessoal e a qualificação profissional. Com base nas análises, as afirmações I e II estão corretas, enquanto a III está incorreta. Portanto, a alternativa correta que contém todos os itens verdadeiros é: a. I e II, apenas.