Vamos analisar cada afirmativa: I. Cultura e clima mais saudáveis: a valorização e o respeito às pessoas promovem uma atmosfera de maior segurança e confiança em que ideias podem fluir melhor e geram inúmeras oportunidades. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois um ambiente respeitoso e valorizador realmente contribui para um clima organizacional saudável. II. Aumento do engajamento: os colaboradores, sentindo-se mais respeitados e sendo ouvidos, têm maior possibilidade de vestir a camisa da organização e são mais fiéis a ela. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, já que o respeito e a valorização aumentam o engajamento dos colaboradores. III. Atração de talentos e aumento do turnover: ambientes saudáveis geram maior atratividade para talentos externos e colaboradores mais engajados têm mais motivos para mudança de trabalho, sempre renovando as equipes da empresa. Falso, a parte que menciona "aumento do turnover" é contraditória, pois ambientes saudáveis geralmente visam a retenção de talentos, não o aumento da rotatividade. IV. Abertura para inovação: ambientes que valorizam a diversidade abrem espaço para a inovação. Verdadeiro, essa afirmativa é correta, pois a diversidade realmente contribui para a inovação nas organizações. Com base na análise, os itens verdadeiros são I, II e IV. Portanto, a alternativa correta deve conter esses itens. Como não foram fornecidas as alternativas, não posso indicar uma resposta específica. Você pode verificar se há uma opção que inclua I, II e IV.