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Teologia

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17:17 Qua, 6/Ago VOLTAR Questão 1 Adriana trabalha há cinco anos em uma fábrica de eletrodomésticos como operadora de máquinas. Recentemente, a empresa implantou uma nova tecnologia que automatizou parte do processo de produção. Com as mudanças, Adriana foi instruíd operar equipamentos que nunca tinha utilizado, além de assumir novas tarefas relacionadas à inspeção do produto final, algo anteriormente feito por outro setor. Mesmo enfrentando a pressão de aprender novas funções em curto prazo, Adriana demonstrou disposição em superar as dificuldades, consultando manuais técnicos, participando de treinamentos e colaborando com colegas mais experientes para entender as novas demandas do trabalho. Essa situação reconstruiu seu papel na fábrica, exigindo adaptação e uma abordagem prática para resolver problemas, como quando identificou um erro técnico repetitivo no início do funcionamento dos novos equipamentos e propôs uma reorganização do fluxo de trabalho para evitar retrabalho. Com base no texto apresentado e a respeito da aplicação do conceito de polivalência no ambiente profissional, assinale a alternativa correta: A) A polivalência no contexto apresentado é evidenciada pela capacidade de Adriana de resolver O problema técnico sem a necessidade de buscar auxílio externo, validando a ideia de independência produtiva. B) O caso de Adriana evidencia a ampliação de sua capacidade técnica, mas sem eliminar a parcialidade e a fragmentação das práticas, característica que define a polivalência no contexto do ambiente de trabalho dinâmico. C) A polivalência permitiu que Adriana eliminasse completamente a fragmentação das práticas laborais, uma vez que ela se responsabilizou por todas as etapas do processo produtivo de forma integral e autônoma. D) A capacidade de Adriana em propor melhorias no processo de trabalho demonstra a aplicação prática da polivalência, que vai além de executar diferentes tarefas, exigindo compreensão total e qualitativa das demandas tecnológicas. E) A adoção da polivalência na jornada profissional de Adriana eliminou qualquer necessidade de treinamento, dada sua experiência anterior no uso de tecnologias similares.
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Jessiane Silva

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar as alternativas uma a uma, considerando o conceito de polivalência no ambiente profissional e a situação de Adriana. A) A polivalência no contexto apresentado é evidenciada pela capacidade de Adriana de resolver o problema técnico sem a necessidade de buscar auxílio externo, validando a ideia de independência produtiva. - Essa alternativa não é correta, pois Adriana buscou ajuda e consultou manuais, o que indica que ela não resolveu tudo sozinha. B) O caso de Adriana evidencia a ampliação de sua capacidade técnica, mas sem eliminar a parcialidade e a fragmentação das práticas, característica que define a polivalência no contexto do ambiente de trabalho dinâmico. - Essa alternativa não reflete a ideia de polivalência, que envolve a capacidade de lidar com diferentes tarefas de forma integrada. C) A polivalência permitiu que Adriana eliminasse completamente a fragmentação das práticas laborais, uma vez que ela se responsabilizou por todas as etapas do processo produtivo de forma integral e autônoma. - Essa alternativa é exagerada, pois Adriana não se responsabilizou por todas as etapas de forma integral e autônoma. D) A capacidade de Adriana em propor melhorias no processo de trabalho demonstra a aplicação prática da polivalência, que vai além de executar diferentes tarefas, exigindo compreensão total e qualitativa das demandas tecnológicas. - Esta alternativa é a mais adequada, pois reflete a habilidade de Adriana em entender e melhorar o processo, o que é um aspecto importante da polivalência. E) A adoção da polivalência na jornada profissional de Adriana eliminou qualquer necessidade de treinamento, dada sua experiência anterior no uso de tecnologias similares. - Essa alternativa é incorreta, pois o texto menciona que Adriana participou de treinamentos. Portanto, a alternativa correta é: D) A capacidade de Adriana em propor melhorias no processo de trabalho demonstra a aplicação prática da polivalência, que vai além de executar diferentes tarefas, exigindo compreensão total e qualitativa das demandas tecnológicas.

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