Exercícios 2. A gestão do planejamento profissional deve considerar, entre outros aspectos, a questão da empregabilidade, pois manter-se atualizado e alinhado às demandas do mercado amplia as oportunidades de crescimento e estabilidade na carreira. Qual das alternativas apresenta corretamente o conceito de empregabilidade? A. Empregabilidade é a capacidade do profissional ser atraente para futuros empregadores, com um conjunto equilibrado de habilidades técnicas e comportamentais que atendam às demandas do mercado de trabalho. B. Empregabilidade refere-se à capacidade de um profissional manter seu emprego, e está diretamente ligada à qualificação técnica específica necessária para desempenhar determinada função com excelência e sucesso. C. Empregabilidade refere-se ao desenvolvimento contínuo de um portfólio diversificado de habilidades práticas e técnicas, aplicadas de forma eficaz em uma organização específica, em um cargo específico. D. A empregabilidade é uma consequência direta do tempo de experiência do profissional no exercício de sua profissão, uma vez que a vivência prática proporciona um aprofundamento das habilidades técnicas. E. Empregabilidade está diretamente relacionada à quantidade de promoções e méritos salariais recebidos por determinado profissional em uma organização, refletindo sua capacidade de se destacar no ambiente de trabalho.