Para responder a essa questão, precisamos analisar as opções apresentadas e identificar qual delas não se encaixa nas competências do Assistente Social conforme o Código de Ética. a) Planejar, executar e avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais - Esta é uma competência relevante para o Assistente Social. b) Planejar, organizar e administrar benefícios e Serviços Sociais - Também é uma competência importante. c) Elaborar, implementar, executar e avaliar políticas sociais junto a órgãos da administração pública, direta ou indireta, empresas, entidades e organizações populares - Esta opção está alinhada com as competências do Assistente Social. d) Planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social - Esta opção parece redundante em relação à administração de serviços sociais, mas ainda é uma competência. e) Planejar, organizar e administrar os serviços sociais e de saúde e de unidades de saúde regionais - Esta opção é mais específica em relação à saúde, mas ainda se relaciona com a atuação do Assistente Social. Analisando as opções, a que parece menos alinhada com as competências do Assistente Social, considerando que as outras opções são mais amplas e abrangem a atuação profissional, é a d) planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social, pois é uma repetição de conceitos já abordados nas outras opções. Portanto, a resposta correta é: d) planejamento, organização e administração de Serviços Sociais e de Unidade de Serviço Social.