Vamos analisar cada uma das práticas adotadas por Fabiana: I – Incorporação de objetivos sociais no processo de planejamento e o desenvolvimento de competências socioambientais entre os empregados. Verdadeiro, essa prática é fundamental para garantir que a sustentabilidade esteja integrada ao planejamento e que os funcionários estejam capacitados para atuar de forma sustentável. II – Apresentação de relatórios aos grupos de interesse sobre os progressos dos programas existentes na organização. Verdadeiro, essa prática é importante para a transparência e para manter os stakeholders informados sobre os avanços dos programas sustentáveis. III – Medição dos custos dos programas sociais e o retorno destes investimentos para as comunidades que estão sendo privilegiadas. Verdadeiro, essa prática é essencial para avaliar a eficácia dos programas e justificar os investimentos feitos. Todos os itens I, II e III são verdadeiros e refletem práticas adequadas para o gerenciamento de programas sustentáveis. Portanto, a alternativa que apresenta todas as práticas adotadas por Fabiana é: I, II e III.