o longo da história da cultura humana, as concepções de trabalho têm variado significativamente, refletindo diferentes contextos sociais, econômicos e culturais. Em todas essas concepções, entretanto, há sempre um elemento ético presente. Na Antiguidade, por exemplo, o trabalho manual era muitas vezes visto como uma atividade degradante, reservada para escravos, enquanto os cidadãos livres se dedicavam a atividades intelectuais e políticas. No entanto, mesmo nesse contexto, surgiam discussões éticas sobre a justiça e a moralidade da escravidão. Durante a Idade Média, o trabalho assumiu uma dimensão religiosa, sendo visto como um meio de cumprir a vontade divina e servir à comunidade. A ética do trabalho era fortemente influenciada pelos valores cristãos, enfatizando a humildade, a diligência e a caridade. Na Era Industrial, o trabalho passou a ser visto como uma fonte de progresso e desenvolvimento econômico. No entanto, surgiram também questões éticas sobre as condições de trabalho, a exploração dos trabalhadores e a justiça social, levando ao desenvolvimento de movimentos trabalhistas e legislações de proteção aos trabalhadores. Hoje, na Era da Informação, o trabalho é muitas vezes associado à criatividade e à inovação. A ética profissional destaca a importância da responsabilidade, da integridade e do respeito aos direitos humanos e ambientais. Acerca das concepções de trabalho ao longo da história da cultura humana, observe as afirmativas a seguir: I.Na Antiguidade, o trabalho manual era associado a uma condição social inferior, enquanto atividades intelectuais e políticas eram valorizadas, refletindo uma hierarquia entre trabalho físico e ocupações consideradas mais nobres. II.Durante a Idade Média, o trabalho passou a ser visto como uma expressão de devoção e serviço à comunidade, influenciado por valores religiosos que associavam o trabalho à realização de um propósito divino. III.Com a Era Industrial, o trabalho adquiriu um caráter de progresso econômico, ao mesmo tempo em que surgiram preocupações ét