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O foco principal do funcionário está na linha estrutural em seu plano de carreira, subindo degrau por degrau em sua área profissional, alcançando as metas em seu plano de carreira.
Dentre as principais estruturas utilizadas está a estrutura em Linha. Qual a sua definição? Escolha a alternativa correta.
1. O funcionário poderá escolher seus caminhos de acordo com os cargos mais adequados, indo de um cargo técnico para o gerencial, e vice-versa.
2. Segue-se uma direção única. O colaborador tem, como possibilidade, um caminho único para chegar ao topo, de modo que o seu crescimento na carreira é limitado.
3. O funcionário segue apenas sua linha de raciocínio alinhado à sua formação.
4. Não permite que o funcionário seja reconhecido ou tenha espaço para mostrar suas melhores atribuições;
5. O funcionário tem o crescimento por meio de exercício crescente de cargos dentro da empresa, na sua área de atuação específica.
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Praticando Para o Saber

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A alternativa correta que define a estrutura em linha é: 2. Segue-se uma direção única. O colaborador tem, como possibilidade, um caminho único para chegar ao topo, de modo que o seu crescimento na carreira é limitado. Essa definição reflete a característica da estrutura em linha, onde o crescimento é linear e segue uma hierarquia específica.

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Segundo Pontes (2011), o plano de carreira estabelece as vias de crescimento profissional de uma organização, que podem concretizar-se de diversas maneiras.
A esse respeito, assinale a alternativa correta.
1. Formação primária.
2. Plano de finanças.
3. Trajetória de ocupação.
4. Linha de especialização.
5. Linha do tempo.

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