Leia alguns trechos extraídos do material “Adaptando-se à mudanças”. “Diante de uma sociedade instantânea e por vezes caótica em muitos momentos, parece-nos que planejar é desnecessário, não é verdade? Mas só parece. O planejamento nos torna mais flexíveis e sincronizados com o ritmo dinâmico da vida.” Porém, é necessário termos consciência da necessidade da mudança e de que as oportunidades surgem com, para e dela. Aí fica a pergunta: como enxergar oportunidade nas mudanças que acontecem em nossas vidas? O primeiro passo é entender o que é oportunidade. Já pensou sobre isso? “Para Albanaz e Matitz (2016), o conceito de oportunidade está intrinsecamente relacionado às origens da pesquisa acadêmica do empreendedorismo. Representa uma situação em que se identifica uma possibilidade favorável à novidade, com perspectiva de futuro e potencial de mudança.” “(...) ter comprometimento com a mudança é ter compromisso com a vida, compromisso conosco, compromisso com a essência, compromisso com o desenvolvimento intelectual. Requer de nós responsabilidade com nossas escolhas e busca por autonomia para nos prepararmos constantemente para o novo.” De acordo com o material, selecione a opção que identifica uma atitude de responsabilidade similar a de um empreendedor: Selecione a resposta: a Ser otimista e determinado, mas insistir em impor suas ideias, mesmo quando essas se provem inadequadas ao contexto, priorizando sempre o controle individual sobre decisões. b Priorizar interesses individuais acima de tudo, sem considerar o impacto de suas ações nos demais, enquanto evita qualquer forma de colaboração ou compartilhamento de ideias. c Reconhecer o papel da visão, inovação e determinação no sucesso, explorando ao máximo as oportunidades e colaborando de forma dinâmica para atingir metas. d Focar unicamente na execução de um planejamento rígido, sem considerar ajustes que possam surgir de mudanças no ambiente ou feedbacks de terceiros. e Demonstrar visão de futuro e determinação, mas recusar sugestões externas, acreditando que a liderança se baseia exclusivamente em controle e autonomia total.