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Conforme autores, um líder precisa satisfazer as seguintes expectativas: I. Atuar como um agente de transformação na organização; II. Não desconsiderar a cultura herdada; III. Competência, ambição e integridade.
d. Todas as alternativas estão corretas.
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Praticando Para Aprender

há 2 meses

Respostas

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há 2 meses

Vamos analisar cada uma das expectativas apresentadas: I. Atuar como um agente de transformação na organização. Verdadeiro, um líder deve ser capaz de promover mudanças e inovações dentro da organização. II. Não desconsiderar a cultura herdada. Verdadeiro, um bom líder deve respeitar e considerar a cultura organizacional existente ao implementar mudanças. III. Competência, ambição e integridade. Verdadeiro, essas são características essenciais que um líder deve possuir para ser eficaz. Como todas as afirmativas I, II e III estão corretas, a alternativa correta é: d) Todas as alternativas estão corretas.

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Costa Neto e Canuto (2010) mencionam a abordagem de Frederick Herzberg sobre a influência de fatores que geram ou não motivação. Esses fatores são os seguintes:
I. Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) não geram satisfação, mas há motivação. II. Fatores extrínsecos (interno ao indivíduo) geram satisfação (não há motivação). III. Fatores intrínsecos: ligados à tarefa do indivíduo, desafios e sentimento de satisfação. Somente a alternativa III está correta.

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