Ed
há 3 semanas
Para responder à sua pergunta, vamos analisar cada uma das alternativas em relação à relação entre dignidade humana e ética profissional. a) A dignidade humana é um princípio ético que orienta ações profissionais por meio do cumprimento de normas específicas, com foco em condutas institucionais. - Essa opção limita a dignidade humana a normas específicas, o que não abrange sua essência mais ampla. b) A aplicação da dignidade humana nas relações de trabalho é definida por regulamentações jurídicas em contextos profissionais. - Embora as regulamentações possam refletir a dignidade humana, a dignidade em si não é definida apenas por normas jurídicas. c) O reconhecimento da dignidade humana estabelece condutas éticas baseadas no valor específico e nos direitos inalienáveis dos indivíduos. - Esta opção destaca a dignidade humana como um fundamento para condutas éticas, enfatizando o valor e os direitos dos indivíduos, o que está alinhado com a ideia de ética profissional. d) A dignidade humana guia a ética profissional por meio da adequação de comportamentos aos interesses institucionais e sociais. - Essa opção parece priorizar os interesses institucionais, o que pode não refletir a verdadeira essência da dignidade humana. e) A dignidade humana fundamenta padrões éticos que se aplicam em organizações que priorizam a autonomia dos seus profissionais. - Embora a autonomia seja importante, essa opção não abrange completamente a relação entre dignidade humana e ética profissional. Após essa análise, a alternativa que melhor representa como a dignidade humana fundamenta as condutas éticas nas relações de trabalho é: c) O reconhecimento da dignidade humana estabelece condutas éticas baseadas no valor específico e nos direitos inalienáveis dos indivíduos.
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