Para responder a essa pergunta, precisamos entender o que significa ter uma inteligência emocional pouco desenvolvida. A inteligência emocional envolve a capacidade de reconhecer, entender e gerenciar as próprias emoções e as emoções dos outros. Analisando as alternativas: a) Mantém a calma em situações de estresse - Isso é uma característica de alguém com boa inteligência emocional, não de alguém com pouca. b) Ignora os próprios gatilhos emocionais - Essa é uma característica de alguém com inteligência emocional pouco desenvolvida, pois não reconhece ou não lida com suas emoções. c) Percebe facilmente o que os colegas estão sentindo - Isso também é uma habilidade de quem tem boa inteligência emocional. d) É capaz de interpretar a reação dos demais - Novamente, isso é uma habilidade de quem possui uma inteligência emocional desenvolvida. e) Tem consciência das emoções que sente - Isso é uma característica de alguém com boa inteligência emocional. Portanto, a alternativa que melhor descreve um funcionário com inteligência emocional pouco desenvolvida é: b) Ignora os próprios gatilhos emocionais.