O modelo de gestão 1.0, de fato, vê as pessoas como recursos que precisam de monitoramento e controle. As afirmações que você mencionou estão corretas, pois esse modelo trata os colaboradores de forma mecanicista, como se fossem peças de uma máquina. A ideia é que, se um funcionário não está produzindo, ele pode ser substituído. Esse modelo é caracterizado por uma abordagem mais rígida e hierárquica na gestão.