O Artigo 9 do Código de Ética da Fisioterapia, estabelecido pelo Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional em 2013, define como dever do profissional de fisioterapia a obrigação de manter em sigilo qualquer informação da qual tenha conhecimento em razão de sua atividade profissional, exceto em situações previstas em lei.

Caso um profissional viole a confidencialidade médica ao compartilhar ou divulgar informações sigilosas de um paciente, seja para familiares ou em qualquer contexto, estará sujeito a ter demissão por justa causa, por violar o código de ética ao qual está submetido.

​Considerando as normas estabelecidas no Código de Ética da Fisioterapia e no exemplo citado, é correto afirmar que:

Alternativas

Alternativa 1:

O código de ética de uma classe profissional pode ser utilizado para a aplicação de penalidades disciplinares e judiciais.

Alternativa 2:

O sigilo profissional pode ser quebrado no caso do compartilhamento de informações para a família do paciente.

Alternativa 3:

A penalidade para a violação da confidencialidade médica é uma advertência, com caráter disciplinante.

Alternativa 4:

A quebra de sigilo sobre informações cujo profissional tem conhecimento no exercício da sua profissão é uma ação ética.

Alternativa 5:

O código de ética é um documento que apresenta sugestões de conduta, podendo ser ignorado no exercício da profissão.