O modelo ADDIE é um framework utilizado para o desenvolvimento de cursos e treinamentos, composto por cinco etapas: Análise, Design, Desenvolvimento, Implementação e Avaliação. A etapa em que se verifica se os objetivos foram atingidos é a Avaliação, que ocorre após a implementação do curso ou treinamento, para medir a eficácia e o alcance dos objetivos propostos. Portanto, a alternativa correta é: b) Avaliação.