Vamos analisar cada uma das alternativas para identificar qual delas é incorreta: a) "relação de trabalho é gênero, pois essa relação existirá todas as vezes que um prestador de serviços for contratado por um tomador de serviços, independentemente de ser pessoa física ou jurídica." - Esta afirmação está correta, pois a relação de trabalho pode ocorrer em diversas formas, incluindo a contratação de prestadores de serviços. b) "trabalho autônomo é desenvolvido sem que todos os requisitos do vínculo empregatício estejam presentes, principalmente a pessoalidade, a habitualidade e a subordinação." - Esta afirmação também está correta, pois o trabalho autônomo não possui os elementos que caracterizam o vínculo empregatício. c) "trabalho intermitente: também a Lei n. 13.467/2017 regularizou a situação de fato já existente há muito tempo, criando no art. 443 da CLT o parágrafo 3º, e assim determinando: Considera-se como intermitente o contrato de trabalho no qual a prestação de serviços, com subordinação, não é contínua, ocorrendo com alternância de períodos de prestação de." - Esta afirmação está correta, pois a lei realmente regularizou o trabalho intermitente. Diante da análise, a alternativa que parece ser a mais problemática e, portanto, incorreta, é a) porque a definição de relação de trabalho como gênero pode ser interpretada de forma ampla e não necessariamente se aplica a todas as situações de prestação de serviços. Portanto, a resposta correta é: a)