Vamos analisar as duas perguntas separadamente. Primeira pergunta: "A adequação salarial não deve ocorrer apenas por imposições legais. Segundo Chiavenato, ela deve refletir o alinhamento com quais fatores internos e externos?" Analisando as alternativas: a. Desempenho financeiro trimestral - Embora importante, não é um fator interno ou externo diretamente relacionado à adequação salarial. b. Expectativa do colaborador e rotatividade - Esses fatores são relevantes, mas não abrangem todos os aspectos que Chiavenato menciona. c. Tamanho da empresa e estrutura sindical - Esses são fatores externos, mas não refletem totalmente a adequação salarial. d. Tempo de empresa e frequência de faltas - Esses são fatores internos, mas não abrangem o alinhamento completo. e. Particularidades dos cargos e política de remuneração vigente - Esta opção reflete bem os fatores internos e externos que devem ser considerados na adequação salarial. Portanto, a resposta correta para a primeira pergunta é: e) Particularidades dos cargos e política de remuneração vigente. Segunda pergunta: "Qual afirmativa descreve corretamente o grupo ocupacional profissional técnico de nível médio?" Analisando as alternativas: a. Não exige qualquer tipo de formação técnica ou certificação - Incorreto, pois exige formação técnica. b. Composto por cargos de liderança e planejamento estratégico - Incorreto, pois não se refere a cargos de liderança. c. Exige formação técnica e, geralmente, registro em conselhos específicos - Correto, pois é uma característica desse grupo. d. Atua em atividades operacionais sem registro profissional - Incorreto, pois muitos cargos exigem registro. e. Abrange exclusivamente cargos de nível superior e pós-graduação - Incorreto, pois se refere a nível médio. Portanto, a resposta correta para a segunda pergunta é: c) Exige formação técnica e, geralmente, registro em conselhos específicos. Se precisar de mais alguma coisa, é só avisar!